大家好，我又回来了！又到了一年择校季，最近好多兄弟姐妹问我关于 PITT 的事情，让我发现真假消息那是满天飞呀，所以在这里新写一个帖子分享一下就读体验。
最近疫情当头，匹兹堡暂时还没发现确诊案例(march 15th update: 2 cases now)，但是 PITT 已经停课。春假延长一周，且随后全线改为网课。（非常不爽，刚刚开始居家，我已经无聊到要来当热心网友写帖子了，抹一把辛酸泪，叹一声劳碌命）
关于 PITT 生活的方方面面，我会分开来讲。如果还有关于下一届的课业，录取，i20，开学等问题，可以联系今年的招生小助手Francis.
这两年的找工作，找实习，big 4 interviews & offer 情况在最后【Q&A】部分。
Big 4（中还 sponser 的两家） Pittsburgh office 对 PITT international student（说白了就是中国人）是 tax, audit, advisory 三条线全开，每个部门都给了 interviews 机会。不是每一个学校 advisory 都会来找人的，Pitt target school 实至名归。
口音
匹兹堡是个好神奇的地方。我觉得这边人说话特别像托福听力的口音。正好是我能听懂的口音，交换在 mississippi 的我留下了感动的泪水。南方州说话我是真听不懂，去那一年英语并没啥长进，大概 deep south 讲的就不是英语吧。
学习与课业
Macc 方面：
我很喜欢，有很多相当棒的老师，比如之前 fedex 的 controller，四大的 partners 之类的，而且个顶个 super nice，课上会超级愿意帮助国际生啥的。上课积极回答问题，然后透露出不仅想要学知识，还想学英语之后，有个四大的 par 还会在我回答问题之后帮我纠正一下发音。然后说到 methodology，我没听懂这个啥词，他还课上解释了巨长一段。总之，只要你非常主动，大家都特别热心地帮助你。然后有两个老师，课上还会请业界大佬来上一节课，有个老师请了 ey 的 partner，另一个老师请了一个尽调 firm 的老板。（当然了，你要是上课完全不互动，也不能要求老师对你印象特深刻且努力帮你对吧，关键还是态度积极）
先修课方面：
我大四在美国交换了一年，修了 financial accounting 全套，所以我在 PITT 全免掉了。但是没在美国上过学的朋友，intermediate accounting 是跑不掉的。开学会有个加速 ifr 的考试，如果过了，可以把 intermediate financial reporting（ifs）1&2 合成一门修。如果没过，还得先修 ifr 1，再修 ifr 2.当时很多同学对此抱怨，但我觉得 ifr 是 gaap 下面很核心的课程，就算考了 acca 什么的，我觉得免不掉也是合理的，很多东西你没看过，到了 advanced accounting 根本就不知道为什么是这样，考 cpa 只会更崩溃。
其他先修课，包括 Accounting information system：有同学觉得就是背书罢了，其实我觉得挺有意思的，会讲的特别广但是比较浅，比如怎么写区块链的码，sql 的码，怎么用 tableau,内控的那个流程图怎么画等等，我觉得作为扫盲挺好的。大概知道是个啥了，找工作的时候不就能吹了吗。不过考试确实就是背书。
Audit: 有人 argue 然后 waive 掉了。我当时是个之前 kpmg 的 par 来讲的，我觉得讲得挺精髓的，不过没接触过 audit 工作的同学估计会有点云里雾里。就是这位老师！！帮我纠了好多口语错误！
Individual Tax，Business Law（考过 cpa 的 reg 可以免），non-profit（考过 cpa 的 far 可以免）等不记得了。
Master 阶段课程方面：Corp Tax 的老师有好几位，有的比较 cpa track，是为了帮助你过 cpa 的。还有一位老师是 Pittsburgh Deloitte Tax 的 Managing partner,完全不 care cpa,主要讲 financial planning 方向的，讲的知识方面比较浅显。但是！他的课真的应该听一听，知识都是其次的（自己看书总能学会），但要看他的 personality！他整个人的风格有太多值得学习的地方！我偷摸摸看了教授的 linkedin，是沃顿毕业的大佬。很有意思的事情，他的 midterm review section,是全班分成 4 组，每组发个铃铛抢答，那个晚上过的真的很有意思。
Consulting field project: 正在上，中间忙的时候有过抱怨，觉得太占时间且分到的是个 marketing 相关的项目，和我没有啥关系。但是上次去了 penn state conference,我特别庆幸我上了这个课，特别有意义。我跟另外俩同学分到 conference 上一个桌子，摆了个摊做 field research,一个全是白人的房间，只有我们俩中国人，朝着老美们疯狂微笑 + 挥手，安利我们组客户的公司 + 请他们做调查问卷，整个过程特别有意思。而且后来我想了，marketing 的项目没什么不好，毕竟各行各业做到最后，都是高级 salers.喝酒有利于说英语是真的。 。 其他的还没学不知道
BA 方面：
跟 macc 相比，满意度打些折扣。但是 python,tableau,spss 什么的都是会讲到的！咋说呢，上完这个要去想找个 data analytics 的工作，那怕是不太行的。Business analytics 方面呢，我没有很 focus 所以不好说，但我知道有个在 sap 找到 business analytics 工作的学姐是 mba 的，我今年投的 ba 相关的工作，貌似没啥回音。个人经历，样本量过小，谨慎参考。
校内工作：TA, grader, and officer
具体规定，如有没有要求在美国呆过一年才能做校内工作等，请问 francis 我不知道。
我从第一个学期开始就是 TA + Grader.非常有意思的体验，贴补家用是一方面，最重要的是， pitt 的 TA 要自己讲课。自己讲 recitation class,我上学期每周讲 1 节(1h)，这学期每周讲 4 个 section(4h)且要坐在课堂上，帮发卷子 + 当堂答疑。特别有意思，看着 undergraduates 求知的双眼，一边讲他们一边恍然大悟地点头 or 开小差。
我觉得这是融入 domestic community 的很好的方式，graduate school 其实国际生比例挺高的 50%，但是 undergraduate 没几个亚洲脸，大部分时间是在和老美说话。而且易地而处，跳出学生这个身份，其实对 communication 的本质是什么会有一些感悟。这些经历和感悟，就可以写在 resume 里，用在 interviews 上。另一方面，当 ta/grader,要经常和老师见面说话的，自己又讲课，又和美国学生说话，我觉得我口语进步很大。去年面试的时候，有个 par 夸我英语特别好，还问我是从小特好吗？ Officer 我没当过，也是另外一个校内工的途径。
关于怎么找，就是 reach out,be brave to ask,去问教授/office 你们需不需要人。别觉得我英语是不是不好呀，句子经常造错呀，老师 or 同学会嫌弃啊什么的。那都不是大事儿，我的口语说实话，到现在都是虚伪的好，乍一听还挺好，细一品全是错。胜在一个自我感觉过于良好又话唠，并不知道自己错了，就是很自信地说说说。Pittsburgh 的人 nice 到过于 nice,放心大胆说，我没因为英语问题在这里受过任何白眼，大家都尽力理解，纠正，鼓励你，非常感激。
我确实在找校内工方面是非常幸运的，碰到了一位贵人教授帮了我非常多。但是，大家最重要的是 reach out,没人知道你想干，那谁都帮不上对吧。
找工作
首先，PITT 是绝对的 target school，四大都会来搞各种 events. 会给 international student 面试，会给陆本面试。但是进去，确实很难，至少难到我觉得自己真的坎坷。
其他地方的实习也大可以申请啊，relocate 不 relocate 有啥关系吗说实话，毕竟咱们给美国又没 family 又没房。换个地旅游有啥不好。 有个老美告诉我：他找工作的时候投了 400 or 500 个申请才拿到 30 多个面试，最后收到了 4 个 offer.一脸懵逼。我再也不感觉我投的多了。人家老美都这么努力，我们有啥资格自怨自艾。
Career Advisors
简直好极了。EIR 有好多大佬提供 career advisor.
我从一开学就在找一位 career advisor: Gregory Zovko 聊天，mock interview 等。他是退休了的 American Steel（美国钢铁公司）的 CEO，在 pitt 帮学生模拟面试。他真的超nice……我去年 deloitte 面试挂的时候超级痛苦，当时跟他说着话，眼泪就下来了，他跟我说了好多，帮我建立信心，move on 等等等。
所有给外部公司，比如 big 4 staff 之类发出的邮件，都可以先给 career advisors 发一遍，他们帮你改的地道了之后你再发出去（这也是他们要求的）。后来放假期间 + 周末，我突然发现有个 application due 了，他还秒回我帮我改 cover letter！和蔼到不行。
我第一次见他的时候，我的英语很破碎，而且发音错的不行，很难理解。他一直很耐心地帮我纠正发音，然后告诉我有些东西该怎么说，特别的好。 Career advisors 是 pitt 非常重要的资源，但是据我所知，没几个人真的用好。没几个人是不是地找他们聊，找他们练。
昨天我俩聊天的时候 greg 还说到这一点，希望大家多去！因为你不去，不出现，谁都帮不到你。但你去出现了，每次学到一点，多去几次，无论是英语还是找工作技巧是真的会突飞猛进！
Orientation
Pitt 特好的一点就是 orientation 有 3 周，中间会组织各种活动给大家扫盲 + 认识同学 + 练口语 + 跟公司 networking（四大，google 啥的在 orientation 就会来，一个桌子一个桌子坐过去，跟大家聊）。还会给大家看小舞台剧，讲美国的文化差异。甚至！还组织了一个晚餐教程，教大家怎么拿刀叉，吃餐前面包，递盐，说话等等等商务餐桌礼仪（我之前一直不知道餐前面包是不能直接咬，而是要撕成小块块吃的）！一定要好好参加，好好 networking.
其他一些碎碎念
我看到有学姐的帖子吐槽老美同学的，我觉得大家还是不要对老美掉以轻心。从我今年 macc 的同学来看，老美们很强的，business understanding 什么的很好的，有的时候甚至会给我一种无所不知的感觉，尤其是从 cba undergraduate school 升上来的那波人。他们与人沟通的能力很强，工作找的也非常好，基本四大 offer 都有，好多是 advisory line 的。
我个人觉得，不要只把眼光盯在标化，盯在 gpa 上，真到了工作的时候这些没那么重要。讲 potential 难道是在讲，十年之后你的 compliance 能做的多好吗？对吧。 当然，pitt 的课业并不难，一个好 gpa 还是非常重要的。
Q&A
- 一个帖子说最后一个学期的实习必须在匹兹堡然后 20 小时这个规定还有吗？没有。完全没听说过这事儿。
- Pitt load 重吗？ 我觉得不重，我现在每周工作 20 小时 still alive lol.PITT 好好上课，好好做作业，不懂就问，认真复习，拿 A/A- 没啥问题。
- 找工作/实习难吗？ 难，但我觉得大部分人都没好好找（感觉要被打）。但是更尴尬的是，我觉得我非常努力好好找了，也还没找到。现在上一届我知道找到工作的有 3 个 full time, 1 个 intern（我上一届一共就认识 9 个好像）。这届有个同学去了 nyc big 4（但是个中技能无法复制）1 个同学疑似找到了实习？其他的不知道了。
- 2019 年秋招 Big 4 interview 发放情况：只说中国人（且不带 nyc big 4 姐们），去年 fall，一家 big 4 发了 intern 面试 3 个，full time 面试 1 个。另一家发了 intern 面试 3 or 4 个，full time 面试 2 个。这个 spring 的我不知道，但是有一家岗位放的比上个 fall 还多我都醉了！找工作真是门玄学。
- Pittsburgh office big 4 国际生无论 undergraduate/graduate 都进不了是吗？上面说的 big4 发的 interview 和 offer，全都是 macc 项目的中国人在 pittsburgh office 的。思来想去，感觉没见过几个中国人 accounting major undergraduates，也许他们也有进的，但我不知道。确实不多，也不是没有，但是 facts 也就是这样了。毕竟拿了面试没进，我也没什么可说的，我个人水平际遇的问题，总不能怪学校。
btw, 两家 big 4 都是 tax,audit,advisory 三条线都发了面试。虽然确实有的线最后几乎没要中国人，但是我见了进 advisory 二面的美国哥们之后，我觉得确实 they choose for a reason. 很多时候大家以为是因为 international 受歧视，最后都发现确实是人家拿 offer 的老美自身硬。并没什么好说的。这点我觉得换到别的 city 别的学校都一样，nyc 的老美就不强了吗，只会自身更硬对吗。但是 pittsburgh office 招的人少，也让大家的容错率变得非常低。冷不丁冒出一个神仙什么的，拦也拦不住。
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原文引自：
https://forum.chasedream.com/thread-1364079-1-1.html
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