Tsinghua Under&Master, GPA 84 out of 100, G720/5.0 T 104 commercial bank 4 years management trainee.

R1, 10.20 submitted, 12.3 interview invite, 12.12 alumni interview.
Only submitted two mandatory essays, no optional essay.

Thank you alll.

面经，约的Alumni,在国贸。提前半个小时到，熟悉了一下场地。

整个为non-typical面试, 大部分时间是中文面试：面试官没有按照常理来问leadership example, teamwork experience, 问了常规的why MBA, why UCLA和career goal的问题。讨论了很多工作上的问题，如现在的工作内容，工作地方的人文特点，还讨论了当前的很多地方政策的问题。因为感觉和面试官很有 chemistry,而且UCLA面试官是非常非常的nice,所以我也很诚恳说了我对读MBA之后做commercial bank的concern（我的career goal）以及UCLA比USC在Alumni和career service方面的劣势等。整个过程真正做到了是一种交流，我从面试官身上也深刻感受到UCLA学生的特点。当然还讨论到我认识的一些 current UCLA MBA学生，闲聊了很多。

感受：

1、be yourself。在申请中最重要的一点，不管是essay还是interview.只要想清楚了，说出来自然就很convinving；

2、make it a conversation。因为最开始我们用中文互相交换了一下信息，然后我很主动问面试官的一些情况（譬如什么时候来北京，现在的工作状况等，因为本身我很想知道面试官的情况，所以这种沟通交流的氛围就出来了，大家能在一种探讨的气氛中进行面试

3、Cross- indurstry might be an advantage. 跨行业的面试官感觉更多的可以focus在你的个人的经历上面 ，面试官不是在商业银行领域的，所以我需要用最容易懂的语言说明我的工作，解释清楚我的职业选择逻辑，当然面试官也能更加open不带主观意见的去听我说的东西，我觉得这个可以减少自己被challenge的几率。

4、Chemistry。这个没什么可以说的，都是运气。而且能face-to- face interview最好。和我聊过的所有的UCLA的MBA students都强烈推荐能alumni interview绝对不要选择tele-interview.当然这个很多时候不是我们可以选择的，不过UCLA这里面试从校友的反映来说还是蛮重要的。