补一下NYU的面经。

感觉NYU的Adcom面试和Tuck、Ross之类略为有点不同，对Interactivity方面更加重视，面试官不会花很多时间纪录，但也不会抓住某几个Point一个劲追问，这点给人感觉比较好。纵观面试官（一个巴基斯坦MM）问的7、8个问题，大多是常规性的，但各个面试者又根据其背景不同而有所不同。

比如第一个问题是：你原来是学Engineering的，为什么去做了房地产？

其他问题包括你工作中遇到的最大的Challenge是什么，如何面对等~基本都是些再常规不过的，不用特别准备。

另外值得注意的是，NYU的面试并非Blind Interview，也就是说面试官对我的申请材料，包括Essay等很熟悉，所以未必会再问一遍Career Goal之类的问题。所以面试前多看几遍Essay很重要。

最后一个问题是，你衣服穿什么尺码的？因为有件T SHIRT作为礼物~