辛辛苦苦给美国佬交着钱，目前除了一个杯具，其他都在等待杯具的过程中。一直觉得失败的面经发出来没啥意义，后来一想，还是赚点人品吧。常规问题我就不列了，写点可能有点奇怪的，希望可以有用。

一、Duke

on-campus，二年级学生mm，45分钟，互动很好。

1. 如果选三个team member，你希望他们具有什么个性特征
2. 三个leadership故事（当心）

二、Kellogg

on-campus，Part-time阿姨（他家好几个兼职阿姨），30分钟，完全无互动

1. 描述一下你居住城市的天气和氛围，是否喜欢，why
2. 掐表30分钟，没给我提问的机会，晕

×补充一点花絮：约面试都是电话口头记录，显得不太专业。class visit现场到了再选，结果选了marketing的课，我们4个人被带着走到门口等了5分钟，带头的学生说：我也不知道咋回事，到现在没人来，估计这课不上了，走，我带你们去其他课堂看看有没有位置。。。

三、Georgetown

off-campus，Adcom JJ，40分钟，互动良好

1. constructive feedback，追问了对你今后的工作有什么影响

四、UNC

on-campus，Adcom阿姨，45分钟，互动很好

1. 评价一下你的团队，你是否对于你的队员工作满意，why

几乎没有常规问题，全唠嗑了。主要问我住哪里，平时吃东西习惯不。还说了她小儿子也在我那个城市，最后说了句希望今后尝尝你做的中餐啊。。。

五、Boston U

off-campus，Adcom老大，30分钟，无互动

1. unexpected challenge

哥们没吃午饭，拿了杯星巴克一直在喝。

希望给XDJM们一点点帮助。