发个面经攒人品。祈祷能收到offer~

Skype面试，一共三位教授，其中一位是Phd coordinator，主要也都是他在提问。问题都是behavioral question。

1. Why Ph.D. in real estate and Why UGA?
2. 情景假设：一位faculty member，一位co-author（可能是另一位phd student），和你一起写paper。你写完了你的部分，但是另一位co-author没啥动静，你怎么办？
3. 毕业后有三个学校给你offer：wisconsin madison, Univ of Cincinnati, Florida International University. 你怎么选？
   （问题问得很具体，让我有点慌，感觉自己没答好……不过感觉也是在考察你对其他做real estate research的学校有没有了解）
4. What makes you coachable? What makes you resistant to take feedback?
5. 你把你的paper给faculty member或你的advisor看，然后得到了harsh feedback，然后让你感觉到pressure，你怎么应对这种压力？
6. 你们团队的气氛很冷，一些人不是很积极，你如何处理？

最后是我向他们提问的环节。我问的问题：

1. Phd学生是否有修minor degree的机会（因为我本科不是finance，所以想在这方面多下点功夫）？
2. 学院会提供什么样的资源，比如是否有conference、publication、teaching的机会？
3. Funding and stipend？
4. 如何评价近几年的placement？ （在回答第一个why phd的问题的时候我忘了和我的career goal结合起来了。所以在这个问题这里聊了特别多。商学院招phd的时候真的很看重你的目标是否是成为researcher，所以一定要在面试中表明这一点。）
5. 你们program现在有多少Phd，以及今年计划招几个？
6. 什么时候出结果？

实在是太想去UGA了所以面试一开始特别紧张……语速有点快，一开始回答问题的条理可能也不是很清晰……但是教授们真的都特别nice，个人经验是要好好把握你自己的提问环节。这是一个很好的交流机会，可以展示自己，也可以拉近和面试官们的距离。在这个环节我真的和教授们交流了特别多，有很多问题也都是在聊天中提到了所以接着问下去的。

最后祝大家都能拿到心仪的offer！！