记录一下申请季第一个面试，开始以为不会拿到offer因为面试表现一般。

预约的是美国时间下午两点，加州比中国慢16个小时，也就是中国的早上六点。我从五点四十就开始守在skype上，Bryan也在，我以为到六点他会发消息给我，但是一直等到六点零三我忍不住发消息给他，他才邀请我视频通话。

过程中Bryan一直在typing，有时候会撇撇嘴，搞得我有点紧张，怕答得不好。

问题其实和之前两位同学写的差不多，面试时间就十二分钟，真的很快了。

1. Go through your CV，pick one or two.
2. 如何同时处理很多事。
3. 最近一次实习的团队经历以及收获。
4. 如何让队友相信你的决定是正确的。
5. 组建团队中感觉很challenging的事情。
6. Short-term goal和long-term goal以及学MSBA的原因。
7. 其他申请的学校以及看重的点。
8. Q&A

第一个我问Bryan要了feedback，他说很流利很precise，每道题都get the points但是没有体现出personality，如果加入personal的东西还是要围绕content来答。他有夸我的口语，开心~

第二个，我问了class size，他说今年扩招到了120到140，会分成六个groups，他们今年还来了中国的很多地方。结果大概三周出来，因为下周是感恩节。

最后我提前祝Bryan感恩节快乐，他很惊喜。

TIPS：

1. 口语很重要。虽然发音不能一蹴而就，但是语音语调还是可以速成的。多用上扬的语气，适当连读弱读可以显得native。
2. 回答的结构尽量用总句加分论点的形式，用firstly, secondly可以使结构比较清晰。
3. 需要在描述经历后加入自己深层的理解和观点，每一次你都学到了什么。

Timeline:

• 10.24 submit
• 11.7 interview invitation
• 11.22 interview
• 12.10 offer($3000)