LZ 这个月 5 号收到面试通知，昨天终于在校友办公室做了面试。校友是 2014 MiM，在飞利浦工作。

隔了这么长时间，准备了很久很久，CD 上的面经也基本翻完了，但是还是害怕被问到什么答不上来的问题脑子短路……但是面完之后感觉很不妙啊……校友不 challenge，很少追问，很多关键问题比如想在 LBS 上什么课，failure/ achievement 之类的也没问，全程没做笔记……全程问问题大概半个小时吧，然后 LZ 强行问问题聊天撑到了45分钟左右…… 这是啥意思呢……见面第一眼就觉得不是 ideal candidate 不用认真面吗？LZ 现在好慌。

面经

1. walk through resume.
2. What motivates you to do xxx internship?
3. what's your role in this internship? teamwork experience?
4. what did you learn from your undergraduate? (academic & general)
5. what extracurricular do you do?
6. leadership experience?
7. how to solve conflict within a team?
8. how to balance study and activity?
9. Why MiM? (就问了这个没问 Why LBS……）
10. What club want to join in LBS?
11. 个人背景有关的问题。
12. career goal?
13. 短期职业目标打算做几年转去长期目标？
14. 还有什么别的事情想 share 给我吗？（我说了其他两个课外活动）