Yale

Yale 的是最 structured 的，AO 面试，30分钟完事儿。我这年 Yale 叫申请者先交了一个自己喜欢的 quote，然后面试的时候问你喜欢那句话的原因。然后按照一个 list 问了很标准的问题，Why Yale, How to contribute, Tell me an achievement and a failure. 因为有时间限制，题目统一，所以 AO 的面试需要回答精短，而且准备 AO 的面试是 ROI 最高的，因为 90% 的问题都是可以被准备的。

Yale 确实很喜欢申请人对他家 mission 的理解，Educating leaders for business and society. 所以申请他家的时候可以想想自己的工作和职业目标有怎样的 social impact component。

Social impact 不局限于 NGO，volunteer。比如公司研发了好的产品，赚了钱也帮助了人。又比如一个好的公司高层领导创造了更好的公司环境，帮助员工成长，减少公司内部对少数人群的歧视等，都是social impact。