最近面了Stern part-time MBA亚裔的面试官，流程很标准，半小时结束。

明显面试官之前认真看过申请材料，所以申请材料中的内容一概没提。所问的问题也比较标准：
1) 目前的工作内容
2）Why Stern，Stern能在哪些方面帮助你 - 这是重点，建议针对自己的目标去提，不要太泛泛。比如提到某个课程，某些club，某个教授发表的文章之类的比较好
3) 对Stern哪些club感兴趣，你能为这些club贡献什么？
4）一个Behavior和leadership的问题：在你感兴趣的club中，你如何组织活动？ 用过去的经验举个具体的例子
5) Hobbies
6) 你还有什么问题想了解？

临走时 问了今天接下来做什么，这周末准备做什么。

可能因为我的long term goal和职业规划在申请材料中写的很清楚了，而且我在说Why Stern时也是针对goal来讲的，所以面试官没提。

整个过程很快，每个问题都没有深入展开去问，中间会被打断去问接下来的问题。我的体会是回答问题尽量精简有条理，1，2，3这样，避免被打断而讲不完要点。

等待结果中。