看到CD上USC 面经寥寥无几，所以给以后要申请的同学做个参考。

Skype interview with AO Anastasia Figueroa, 在USC AO已经9年了，还蛮有经验的。

整个面试持续了25分钟左右。一开始上来先问了我是怎么找到现在这个工作的，问得很细。这个问题在之前CD的面经上也看到过，看来学校喜欢问这个。问得很细，问到怎么申请的，面试过程怎样，招了几个人，这个工作竞争激烈不激烈。这个估计就问了10分钟。其他问题还有：

1. 讨论现在的工作，从毕业到现在做了什么，最喜欢做什么，不喜欢什么。
2. (因为现在在香港)，问为什么来香港，这段经历怎么样。
3. 问从现在开始到明年入学前有什么打算，工作＋生活上。
4. 我在以上的答案上带入了why mba + career goal，因为反正是一定会问的。所以围绕以后感兴趣的field又聊了一堆，为什么想进那个field，现在有没有在做相关的事情，mba能怎么帮你实现。
5. why usc (我说的是喜欢课程设置，因为我本科是金融的以后也不转行，usc把必修课基本上第一个quarter都上完了，充分留时间给学生去做跟career相关的一切准备).
6. 课外有什么兴趣
7. 讨论了一些背景上的东西，在哪里长大，在哪些地方住过, etc.
8. 我问问题，问了career center分别从哪些地方怎样support学生。然后问了timeline。我面试时17号。Anastasia说18号开始出结果，结果是rolling的，讨论每一个candidate，出结果了就通知，不是在一个batch统一通知。
9. 因为拿了Offer也不会去，没压力，所以问了她一个我不敢问别的ao的问题；我问她是如何看待工作经验长短的。我说我工作经验短，知道一般都要3+minimum， 5+ideal，我1.5的在她眼里是什么情况。她回答说，公司来招人的时候都会对MBA level的职位有一个工作经验的要求（虽然不是全部，也不是一定有长度限制），学校为了不影响自己的employment stats, 会想要学生在毕业以后尽量employable。usc在考虑Candidate的时候一般会要2 yrs minimum，但是很优秀的candidate除外。

就这样了，希望对未来申请USC的同学有帮助。