废话不多说：

一、面试部分：十人一组，没有自我介绍，一个topic: does descendants of successful people are more likely to be successful？

5分钟看题目时间，然后按次序每人陈述2分钟，然后面试官点名每人发言两分钟【不存在discussion or leader in team，并且实际每个人都有发言机会】

二、笔试部分：How do you define a successful&fulfillmental life？What characters are necessary to be successful？【原句记不清了，是这个意思】

三、info session和个人体会：Prof. Liu Ming明确说了这次面试就是考察大家英语水平的，看的就是你在毕业后具不具备在香港谋求一份工作的能力。本科什么专业、什么学校、做过哪些实       习都不重要，因为香港人根本不认大陆的这些东西【我只是转达......】。我也确实体会到了他们对英语的重视，同组英语好的【什么叫英语好......噼里啪啦不打磕巴】明显引起了面试官的兴趣。偷瞄到评分表，分四项，每项满分五分，除了那位表现特别好的同学是每项都满分外，其他同学平分秋色，5544 5445之类的，特别差的比如我4334......【牺牲自己，娱乐大众】

大家看到了，题目并不technical，也没有什么要表现团队合作能力，英语好的就上吧

PS: 从application form交了没几天就收到面试来看，他家对所谓compulsory package应该也没怎么仔细看，所以能在面试表现好的同学都是很有希望的。