--  作者：stata
--  发布时间：2004-1-2 21:04:00

--  请问英国LSE的人力资源专业如何？
请问英国LSE的人力资源专业如何？好申请吗？
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--  作者：咖啡牛奶
--  发布时间：2004-1-2 23:06:00

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你对人力资源感兴趣吗? 在国外不好找工作的, 但是如果你回国则会好一些.

不了解LSE的人力资源, 但我对美国大学的人力资源知道的多一些.

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--  作者：小米
--  发布时间：2004-1-3 10:10:00

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咖啡牛奶=卡布其诺，KIDDING。

MM可不可以对组织行为学硕士/博士毕业后（内地去的学生）的就业情况作个介绍，和HR硕士毕业的有什么差别？

OB或HR对中国学生的录取有何偏好？

MILLIONS THANKS！
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--  作者：咖啡牛奶
--  发布时间：2004-1-3 13:03:00

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组织行为学的博士我不清楚,
硕士有两种: 一种是为博士做准备的, 一种是PROFESSIONAL的. 我申请的是PROFESSIONAL的, 出来之后都是马上工作的. 但是这种很少有奖学金, 因为你不是为教授打工的.

美国提供HR PROGRAM的不是很多, 但是也有近二十个学校(我是说比较好的), 大多是school of industrial and labor relations 里面的, 里面分成好几块, 其中就有HRM, collective bargaining, Labor Market statistics and ect. 其中HRM很强的有PURDUE的一个PROGRAM, 是在商学院里面的. 而几方面都偏重, 或者说都很强的有CORNELL, 而MSU则是偏重于psychology方面的. 对了, MINNESOTA的HR也不错, 也是在商学院里的.

句我所知, CORNELL, MSU, PURDUE等的学生毕业之后, 就业机会都不错, 本地学生的起新平均都在6万到7万美景, 但是记住了, 这只是本地学生, 国际学生的就业真的太难了. 所以要以读HR而留在美国的话, 真的要考虑清楚了.

回国的话, 和你原来的工作经验有很大关系. HR主要和你与人的沟通能力有关, 主要是一些SOFT SKILLS. 我本人不喜欢一些枯草的数据之类的工作, 而比较喜欢与人打交道的工作, 所以我当初选择了CORNELL的HR and Organizations.

学校学生的背景也是多样化的, 很多是学文科和BUSINESS出身的, 更多的则是学PSYCHOLOGY, 而我在大学时候就选修过PSYCHOLOGY和PR之类的课程, 因为我对此比较感兴趣. HR在国内的PAY觉得是DECENT的, 你可以在CORPORATE里做HR MANAGEMENT, 也可以在HR　ＣＯＮＳＵＬＴＩＮＧ里面做，　呵呵，　一点类似猎头之类的，但是新水绝对让你眼谗的：－）

说到底，　如果打算在这个领域发展，　主要还是看你是否喜欢与人打交道，是否喜欢ＣＯＭＭＵＮＩＣＡＴＥ，　如果是喜欢分析数据之类的，喜欢独立性教强的工作，　可能不是很适合ＨＲ．

好了，　就说这些，　如果朋友们有疑问，　还可以问我哦！
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--  作者：qiqi_cola
--  发布时间：2004-1-3 13:10:00

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楼上的牛牛，谢谢。
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--  作者：小米
--  发布时间：2004-1-3 21:28:00

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谢谢牛咖的INPUT!

听人说起过: 公司里的地位排名是..HR垫底,会计好点,市场好,金融最牛. 原来公司里两个HR里的EXPAT是MINNESOTA 和WASHINGTON的HR MASTER, 不幸的是这两位似乎都不是爱与人打交道的,不怎么能来事,所以没有做到很高的职位(我的判断)

看来如果想要学HR/OB留在米国的话只能走搞科研的路子了.

回来的话这几年的形势还是不错的, 说句实在话,HR领域里的(国内的大小公司,包括跨国公司)从业人员只停留在TRANSACTIONAL的阶段, 不过他们的屁股把位置粘的很牢. 拿高工资最好的时机似乎已经错过,当大的外资项目开始启动时,找第一个HR DIRECTOR的时候给的工资通常会有50万RMB/年(不含BONUS)(数据来源:BP SHELL 等石化公司)

牛咖, 你知道在米国这几个好HR学校毕业后的国际学生去CONSULTING公司做HR方面的工作几率怎么样?
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--  作者：stata
--  发布时间：2004-1-4 1:32:00

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多谢cappuccino同志点拨。人力资源管理的国内状况找过工作的朋友都知道，不怎么叫人满意。几个北大iMBA的朋友去年在北京找工作时就遇到过一趣事：笔试在前，面试在后；但参加了笔试的人没有得到面试通知，而某睡懒觉错过笔试的兄弟却得进入下一轮面试的趣事。所谓的strategic hrm, 或者transformational 的东东还得等上几年吧。

请问Cappuccino对公司战略Business Policy的前途有何高见？在兴致相当的情况下，你认为是读strategy更好找工作还是读HR, OBHRM等好找工作？