虽然都说 MMPA 是水面，在加读了快五年了，也都是在老外公司实习对自己的英语还是有些自信，但第一次研究生面试还是紧张到没睡好觉
背景：UW 四年经济本科带 coop，最后一年 gpa 85，无 GMAT，有 20 个月加拿大会计相关实习经验，还有一个 cs minor
Timeline:
- 10 月提交申请，所有材料都齐
- 12.08 收到面试邀请
- 12.10 面试
- 12.16 offer
面试过程：面试官上来先介绍了一下 coop 和他自己的背景，以及面试后两周内会收到回复，然后开始问问题，我感觉比起面试，更像他在帮我改简历……人非常好，说话很随和，一直和我像聊天一样：
- 有 CPA 打算吗？我说一直有，所以才选了 mmpa，他说那你 cv 和 essay 都没写，最好写上。
- 其中一个实习工作最大挑战是什么？我是帮 manager 改进了一个 excel vba 程序，并且是基本自学的。
- 另一个实习中学到了什么？我对 learn 的理解是不一定要是学到知识，也可以是明白了什么，所以我说我明白了我确实喜欢税务和会计工作，因为当时税季报税连续工作了一个月无休每天加班，但是我还是挺喜欢我的工作的。所以后面又找了税务工作。
- 最喜欢 UW 哪一点，最讨厌哪一点？问这个问题应该是因为面试官也是 UW econ 毕业的，别的学校应该不会问。我说喜欢有 coop 可以去校外认识新的人，增长阅历，学习一些在学校学不到的东西。最讨厌 coop 开始之前那个学期，因为准备考试，准备简历，准备面试，压力太大了。他说确实，然后说我竟然没说最讨厌的是天气， 我说确实天气也很讨厌，冬天在学校到处摔跤。
- 你的爱好是什么？我是滑雪，来加之后被男朋友带着除了去年疫情每年都去滑雪了。运气很好面试官说他也喜欢滑雪（毕竟是加拿大冬天为数不多的户外运动了……）就跟他又聊了一会滑雪，说圣诞准备去蓝山。然后他又说虽然他不是 HR 但是他也做过很多 HR 的工作，他觉得在简历上加上爱好会加深面试官对你的印象，毕竟大家的简历其实都差不多，但是他说他的 HR 老婆总跟他说不能这么跟人家说，因为这不是你的工作能力的一部分。这个就仁者见仁智者见智吧。
- 他看到我简历写了会用 excel formula 和 vba 分析数据，他说这点很好，很多人就写个会 MS office，根本不知道是什么水平，他建议我再写细一点，比如会 pivot table 和 vlookup
- 成绩单上有些课成绩很差我怎么解释？这个我是早有预料会被问的，因为我本科平均 gpa 只有 75，全都是前两年拉的后腿，第一个学期挂了一门课，成绩在成绩单第一页最前面无比刺眼……我就说因为第一年来加拿大没有家人朋友，语言也有些问题，所以确实心理压力非常大，加上 UW 本身就是压力很大的大学（几乎每年一个在学校自杀的……）所以前两年感觉到自己很难 handle，不过后面渐渐好起来了。我又说我有些朋友也跟我一样，大家都非常后悔前两年成绩不好。他表示能理解，他说他想象一下他去中国学习就知道了。他说看得出来你后面就好了，只要你能从困难中成长就没有什么问题。我又强调了一下，我现在很自信我能 handle 研究生的学习。 说到这个，我想多一句嘴，我和我好几个朋友都觉得很离谱，为什么从来没有学长学姐跟新生分享经验说到过如果第一年学习压力太大其实不用 full load 五门课，如果期中考得太差就赶紧 drop，宁愿迟一两个学期毕业也不要把总 gpa 拉低。我说也许分享经验的都是学霸，没有我们这种学渣烦恼吧……人家怎么可能会挂科呢……
- 他建议了我学校 summer 的 employer event 一定一定要去。他说很多人不去，找 coop 很吃亏的。
然后就到我问问题了，其实我有准备好几个问题，但是因为时间已经不够了，只问了一个关于我本人的问题就超了，我问的那个问题他也只是说他觉得不会影响，但是让我再联系 registration 的人确认一下。然后他就跟我说希望 summer 见到你，祝你圣诞节蓝山玩得愉快。
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原文引自：
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