面试定于下午 2:45 开始，实际于 2:50 开始，大约 15 分钟； 面试官是 Tony 和 Peter，面试时只有 Tony 一个人在屏幕前，打了声招呼之后画面忽然切成了我的自拍，不知道是系统故障还是面试官怕我紧张所以关掉了，之后全程看着自己回答问题，面试问完了之后画面又切回了 Tony，然后友好告知面试结束，再见。
面试问题（顺序记不太清了，实际上面试官问的问题之间有一定承接性）：
一、Tony 首先问的：
- 家在哪里？
- 我看你 gap 了一年，为什么在校期间不申请呢？
- 你的同学的去向，有多少读研？
- 为什么想读研，为什么不在大陆读？
- 留学有很多优点（比如周期短，不用写论文吧啦吧啦），为什么很多同学仍选择大陆读研？
- 职业规划？
- 为什么继续学 Accounting?（本科同专业）
二、紧接着问 Peter 有什么问题：
- 你觉得从事你想做的工作对你最大的挑战是什么？
- 你是北方人，你认为你可以适应香港/南方的生活吗？
之后两个人围绕着我的院校问了一些个性化的问题，整个面试过程差不多是这样。很佩服面经里一些同学十分详细的回忆，我是面完了就忘了，想起这些已经是最大努力，也特别感谢其他同学的面经，给我提供了很大帮助。
Timeline:
- 01.28 提交
- 01.30 推荐信齐
- 02.01 面试通知
- 02.03 面试
- 02.04 Firm Offer
整个流程只有 1 周多一点，神速。
BG:中游 985，雅思 7.5，G 710，一个审计一个券商
经验总结：
-
根据看的CD面经和我自己的面试问题，我认为不同经历的人，面试的侧重点不同。
（1）在校生或无工作经验的gap生：对于有四大或其他一些能入面试官法眼的实习经验的人，面试官很可能会围绕这个经历提一些问题；而对于其他一些实习经历，比如八大，面试官很可能并不会问及，这时候准备重点可以放在面经里一些比较有共性的问题和职业规划上，并尽可能提供一些能吸引面试官的回答；
（2）对于有工作经验的人，那妥妥的重点肯定放在过去的工作经验以及辞职原因和未来规划上； - 我根据 CD 面经总结下来的问题，其实覆盖了大部分我面试时被提的问题，如第一条所说，如果自身经历并不十分丰富的话，其实面试官并不会针对 CV 提太多的问题，但是可能会抓住某一点来深入，所以还是准备充分一点比较好。
祝大家都能收获满意的 offer！
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原文引自：
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