各位好！这篇帖子主要介绍一下入学 Fulltime MBA 一个学期之后的一点思考和分享。关于为什么选择乔治城，请看这个帖子。
以下将以时间线的形式介绍一下第一学期遇到的问题和反思，同时会穿插介绍学校的一些资源。
2020 年8 月下旬开始第一学期：
- 由于我是滚动轮申请，错过了暑假期间学校组织的各项官方活动，具体可在此处查询。
- 第一学期的课程是固定的，没有选修课。但是可以选择在学期开始前参加 waiver 考试，比如我有一些曾持有 CFA 的朋友参加了 Fin 550 的 waiver test，曾持有 CPA 的朋友 waive 了 Acct 500 等等。注意：任何人都可以参加 waiver 考试，持证与否并不重要。个人的建议是不要 waive 超过两门课，MBA 的精髓是和同学 networking.去掉一或者两门课可以省一些钱，并且余出时间找工作，但是 trade off 就是失去和同学搞关系的机会。
2020 年9 月
本月开始会有大量的 company presentation，乔治城的校友很给力，能够搞来不少你以为不是 target school 的公司来学校讲演、招人。记得 prioritize，因为你不可能参加完所有的company presentation。我从这一阶段学到最多的是怎么处理 trade-offs（几个你都想去的活动，但是时间点冲突着，怎么取舍）
第一周
有一系列的 career open house 活动，主要以收集各个行业的信息和答疑为主。针对想要转行的朋友，如果对目标行业的情况不清楚，九月的第一周可以和职业办公室的人聊，搞清楚目标行业的情况。这一阶段或许收集不到实质的信息（如何搞到 offer），主要的目的是帮助自己想起楚是不是真的打算做这一行，以及这一行到底在做什么。
第二周
进入 Club 的报名，把自己感兴趣的俱乐部筛选出来，按照兴趣和资源排序。乔治城的学生俱乐部之中，拥有最强的资源的是咨询 consulting，投行 investment banking，科技 technology，VC，Entrepreneur 俱乐部。这几个每个俱乐部的报名费不等，但是相信我，一定值回票价。此外还有一些针对族裔，性别，个人兴趣为主题的学生俱乐部（有一些是免费的），主要是找同好。Again，networking！
第三周
每个周五是 career day，会有学校请来的在业界的校友对他们所处的行业做深入的剖析。这是开始和业界校友 networking 的最佳起点， 记录下邮箱发 Thank you letter，或者在 LinkedIn 上发邀请 Msg。把所有与会者的名字，公司，职务，联系信息，整理成一份表格，保持追踪和记录。同时，学校 career office 会提供职业教练 career coach，和一些二年级学生 peer advisor 的联系方式（到时候可能有我在其中）。联系他们，和他们约时间，无论是什么问题，这个时候是黄金时间，就一个字 — 问！二年级的 peer advisor 可能会比 career coach 回答得更直白，他们刚经历完 recruitment，对招聘的情况及流程惠更清楚。career advisor 可以帮助你 polish 简历、cover letter，从他们多年的行业经验中给你一些 high level feedback，很有用。如果你在接下来的 coffee chat 当中不知道聊什么，还是那个字 — 问！
第四周
九月的最后一周，到这个时间点，我把目标行业缩小到两个（咨询和科技公司），然后和 Career office 的人一起制定接下来的策略。如果是 Consulting 和 IB，从这周开始 coffee chat。两个建议：第一，和 peer advisor 做一次 30 分钟的 mock coffee chat，因为你永远都不会想 blow up any relationship with any alumni（别问我哪来的这个感悟）；第二，如果不知道找谁开始 coffee chat，问 career coach，让他们给你一些名字或者给你引荐。
2020 年 10 月
- 到十月份我应该已经有充足的信息来判断之后想要做什么方向。我选择了 consulting 和 technology，原因是 tech 不需要费精力做 coffee chat，只需要保持投递简历即可。consulting 需要花大量时间和 consulting firms 的校友以及其他从业者聊 coffee chat。这一整个阶段，我需要把课程之外的时间全部放在 case practice，coffee chat，company presentation 和投递简历。值得注意的一点是，对于 tech firms 而言，10 月是早录的时间点，课程固然重要，但是每天都必须花时间在 internship hunting 上。因为课程只有两年，找到心仪的工作则是你之后四五年的人生。请务必做好prioritize，每天都投一些，循序渐进。
- 学校会给每个学生按照兴趣分配一个从业多年的校友作为 career mentor，他是你申请路上跟你站在一条战线上的战友，和他多交流，他可能不会帮你看细节的东西，但是他给你的 insight 能够帮助你在申请时customize申请材料。
2020 年 11 月
- 这个月是大多数 consulting firms 的 resume drop 的时间截点，对于每家咨询公司的 cover letter 一定要量身定制地写。career office 有 Randall 这个 resume 大牛帮助你 polish。
- 如果十月份前投递了tech firms，在这个月会陆续有 interviews invitation。找 peer advisor 练习，找 coach 完善故事。
2020 年 12 月
- 在第一学期期末考试开始前，tech firms 已经完成早录阶段的所有 interviews invitation 的通知，有一些已经完成终面，圣诞节前会有一部分的录取结果。
- 对于咨询公司，初筛在这个月开始时已经完成，第二周会发出 interviews invitation 的通知，咨询行业的大多数 interview 会在一月中旬开始。现在的 winter break 就是 case practice，behavioral practice 的最后冲刺阶段。
最后我有几点反思和建议：
- 学生俱乐部会在十一月份放出俱乐部职务的介绍，俱乐部的成员都可以申请并且为自己拉票。这是一个 make impact 和 networking 的好机会。如果有足够的时间，我非常推荐参与竞选。But please do make sure your own prioritization. 把时间放在最要紧的事情上。
- 在时间和条件允许的情况下，多参加各项活动，收集信息。这些活动可能是学生之间的聚会，公司的 presentation，和校友的会面等等。不是所有的参与都能有立竿见影的效果，读 MBA 除了转行，更重要的是交际圈和人脉。踏出舒适圈，拥抱“陌生人”。
最后引用 Finc 550 教授 Prof. Pinkowitz常说的结课语来结束这个帖子：“Please be kind to yourself and others."
以上的分享有些笼统，如果有具体关于 Georgetown MBA 的问题，可以加我再交流。希望有帮助，谢谢。
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原文引自：
https://forum.chasedream.com/thread-1374995-1-1.html
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