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两年 MBA 的得与失,谈谈 COVID 对 Class 2020 MBA 找工作的影响 [2020.11.15]

[日期:2020-11-16] 来源:ChaseDream论坛 作者:Farahah [字体: ]

两年前申请 MBA 时 Chase 北美商学院板块的讨论尚如火如荼,两年后 MBA 申请仿佛已进入冰川时期。敲下这篇文字时,我想已不会有太多人读到,姑且当自我回忆录。如有幸被你看到,并能避免我这两年所踩的雷,则甚幸至哉。

小妹今年年方二八,可惜是公元阳历的二十八。来自中国大陆,就读于一所介于二流至三流的 MBA 学校—ASU W. P. Carey.今年 1 月拿到 Amazon 的 offer,7 月后来到西雅图定居,正式开启了 2020 云上办公模式。年薪比之前在国内工作时翻了 5 倍左右,由于 ASU 对每个学生都大方地给了全奖加 GA 生活补助,因此得以零负债毕业。仅从财务角度而言,ASU MBA 是我一笔相当成功的投资。

首先汇报一下 ASU 以及我所了解到的其它商学院 Class of 2020 的就业情况。ASU 尚未发布官方数据,但就我了解到的情况,90% 以上的同学(包括国际生)迄今已成功找到工作。作为一所 Supply Chain 导向很强的学校,国际学生就业的公司主要集中在 Tech, 银行,以及二三流咨询公司,如 Amazon, Apple, EY,Capital One,American Express,Applied Material, GEP, Micron etc.COVID 之前国际学生包括拿到实习 return offer 的应该只有 30% 左右,大部分国际学生都在 COIVD 之后成功找到工作,诚然 COVID 对招聘有严重影响,但由于国际学生就业的大部分是大公司,而大公司已经在 COVID 中实现平稳过度,虽然风险还是可控的。我个人觉得 COIVD 对就业的影响没有对社交和学习的影响大,由于疫情国际学生申请数量大跌,目前会有更高的概率申请到美国的 top 名校。

1 如何找到好工作?

我从读书到工作一直在思考这个问题,后来发现这个问题就如同我从哪里来,要到那里去一样,是无解的。每个人都有自己的有生之道,扬长避短,合理配置资源,才是求职杀器。

最早拿到 Apple offer 的一个印度小哥和美国小哥是通过稳扎稳打的工作背景和学业实力碾压无数无数竞争者。有一位美籍印裔同学连面试都没有收到,但通过 happy hour 上和 recruiter 套磁,直接进入终面拿下 offer,从此传为佳话。还有一位外校的 MBA 美籍韩裔同学,一直准备顶级咨询公司的面试,拿 Amazon 作为练手,结果用来练手的 Amazon 发了 offer,而心仪的咨询公司则全拒。我的下一届还有一位语言背景,HR 工作经验的中国同学,虽然 data analysis 能力一塌糊涂,但胜在人格魅力和面试故事的感染力,最后成为第一个拿到 Amazon intern offer 和 return offer 的人。

扬长避短是老生常谈,但很多人对自己的优势劣势认识并不准确,有人只看到自己的长,一叶障目,有人只看到自己的短,不敢尝试。

有些短是可以改变的,比如英语,比如基本的学科知识,比如沟通合作能力,这些能够靠努力提升的短板,一定要勤学苦练。但有些短是一个人的天花板,即使花大力气也收效甚微,这类问题只能通过 outsourcing,比如我很早就知道我在数理方面是没有天赋的,分析能力只够基本运算,稍微复杂点的 case 就捉襟见肘了,所以我的面试 story 就请了一位逻辑能力很强的印度小哥,帮忙梳理逻辑,架构语言。平时的 case project,也尽量找这方面比较强的同学做搭档,他们负责算,我负责写。还有一位同学更甚,team work 基本只做 executive summary,通过请同学吃饭搞好关系。Free rider 不可耻,如果你能发挥自己的价值点让 team member 心悦诚服。每个人的时间精力和天赋都是有限的,长众人之长不如善用众人之长。

再谈谈长,在美国这样浮夸的求职和社交环境下,认识自己的优势比认识自己的劣势更为重要。东方讲究欲扬先抑,西方则要欲扬先扬。找准自己的优势,成为一个 influencer.有些人的优势一眼可见,比如特别漂亮,聪明,会交际或有幽默感的同学,他们在人群中熠熠生辉,自带光环。但也有 mediocre,没有亮点的人,比如我。作为一个既不聪明,又不懂社交,没有太多幽默感,没有商科背景,英语不好,颜值也不太能打的人,刚开始我总是觉得自己一无是处,非常自卑。我拿着自己的简历去找 career coach,心情沉重地说,从 data 角度,我技不如人,从语言角度,我说不过人,我该怎么办啊?当时的career coach负责人(后来升为总负责人)语重心长地对我说,公司要找的并不一定都是工程师,data analysis 很强的人,公司有可能就想找一个有供应链背景的人,有全球化背景的人啊,你在 3 个国家工作过,你的 global 就是你最大的优势。 我用 career coach 给的我的 self-branding,在往后的时间中,反复雕琢自己的故事,最后成为国际学生中最小最早一批拿到 offer 的人。后来,我渐渐认识到,太聪明的,往往锋芒毕露,容易刚愎自用,太依赖社交的,容易心浮气躁。Mediocre 是劣势也是优势,一种 well-balance 的力量。

2 如何择校?

我在择校时犯了一个错误,我总觉得我所选择的学校会决定自己两年后的结果。但还有一种更大的可能是在你力所能及的学校范围内,你不管选择哪所,你的结果(工作)可能都是一样的。最终决定你自己两年发展轨迹的还是你过去的工作背景,努力和自我定位。学校资源会有影响,但不太大。如果想明白这个问题,就不必纠结于结果层面,而是可以想想如果结果都一样,你会想要一个什么样的过程?在什么样的地方和谁度过这两年? 两年前我有两个选择,Emory 和 ASU,都给了丰厚的奖学金。选择 ASU 是因为有更多科技公司的供应链岗位,以及 dual degree 的 stem 项目。家人朋友很满意我的结果,认为我做出了正确的选择。但我有时也会想,如果结果一样,那在 Emory 的我会认识什么样的人,会有怎样的人生?

3 MBA 的意义是什么?

这似乎又是一个无解的问题,有人认为 MBA 就是交朋友,上课可以翘,party 一个不能少。还有人把 MBA 当成重回学生时代的机会,门门课都一丝不苟地做作业,要拿 A,要拿 GPA 4.0.还有人把 MBA 作为职业转换的跳板,一心一意找工作。有人换了一个又一个女友,有人参加了一个又一个 case 竞赛。MBA 是一个大熔炉,可以看到多姿百态的人生,it is everything, it is nothing. 如果是一个从未来过美国,从未接受美国教育的人,我会非常建议去读读 MBA.因为不管怎么过,都是一种前所未有的体验。多去尝试,用力 engage,哪怕失败,哪怕不受欢迎,又如何呢?岁月是一场有去无回的旅行,MBA 就是一个最好的试错的地方,好的坏的,都是风景。但如果你从小就在美国读高中,读大学,已经深谙美国社交文化,又有了商科背景和人脉,那么你可能真的要想想,MBA 是否值得?

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原文引自:
https://forum.chasedream.com/thread-1373584-1-1.html

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https://forum.chasedream.com/forum-13-1.html

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