这个帖子可能就是暴露年龄了，我是 2012 年在 CD 上活跃的老人，我 2013 年入学 USC MBA,2015 年毕业。今年正好是毕业五年了。很感谢在那个网络信息还不是很发达的年代，CD 给了我们很多申请人信息和经验分享的地方，GMAT 资料啊、学校信息啊等等。现在信息是越来越发达，USC 的很多申请人也会动不动通过各种校友来问，我发现，信息越多，好像大家需要帮助的地方倒仍然是很多，没减少。最近没有复工，所以我想作为一个毕业五年的人的角度来和大家聊聊选校选专业这件事，可能会给大家一些新的启发。
预览内容：
- 选专业：一定不要用顺理成章的思维去考虑，如果有犹豫，抓住这个信号，重新思考
- 毕业后第一份工作
选专业：专业就是一块入行的敲门砖
选学校：能够帮助你顺利找到第一份工作 - 毕业后的第二份工作或第 N 份工作
- 选学校，究竟优先排名，还是优先地理位置
1.选专业：一定不要用「顺理成章」的思维去考虑，如果有犹豫，抓住这个信号，重新思考
我还记得八年前，我参加了 CD 的 Master Workshop,那时候可能还是第一期。是的，一开始我是想申请 master 的，因为我申请时工作只有 2 年，第一反应就是 master,但是我本科是心理学的，我也不知道该怎么选专业，去哪都是跨专业申请，后来一想，我有 2 年工作经验，我的工作内容很偏 operation,所以自然而然我就想着那是 supply chain，但是我心里总是会有一个小声音告诉我，确定是 SCM 吗？后来机缘巧合下在 CD 逛到了 MBA 区，开始慢慢了解，虽然内心也是很惶恐，因为对于普遍 MBA 的工作经验要求 4-5 年，我是一个非常年轻的申请人，但多方比较以后，我发现 MBA 更适合我，因为我确实没那么确定要做 supply chain,我觉得 MBA 可能会给我更多机会。
所以，我想说第一点，就是选专业。一定不要用「顺理成章」的思维去考虑，不能因为我学 A,所以就要继续读 A,我做了 B,就要去读 B.你可能打开视野以后，会看到更多其他的选择比你原认为的要好。这里就要说，CD 真的是一个很好的地方，大家一定要好好利用这个平台来看各种信息。有各种专业的分享，你先了解，了解以后再做定夺才好。
而且，更重要的是，如果你犹豫了，一旦你犹豫了，抓住这个瞬间的信号，就是你的内心在告诉你——它在抗议，你需要重新考虑。可能 20 岁的时候，没有这种感觉，像我现在 30 多了，就会知道，生活中很多时候的决定，其实你的内心会有一个声音在告诉你，这可能不是你要的，所以，你要学会听自己内心的声音，只有它不会受到外界其他信息的干扰，每当你犹豫的时候，相信我，其实大概率就是你不想做这件事。
2.毕业后第一份工作
选专业：专业就是一块入行的敲门砖
专业从工作人士的角度，其实说实话，就是你第一份工作中通过 HR 和招聘系统的一个入行敲门砖。很多行业都是有门槛的，这大家都是知道的，这也是为什么文科特别难找工作。所以，在你找工作的时候，第一道筛选其实是专业，专业对不对口就是优先权。
比如像我当时，如果真的读了 SCM,那我基本上也别想去做 marketing 或者 finance 了。投了简历也是白投的。因为即使到了面试，可能第一个问题就是，你那么喜欢 finance,为什么读 SCM?因为完全不合理。所以你如果有很喜欢的行业，或者想做的岗位，那不要屈就，一定要保证这个专业的毕业生是可以进这个行业的目标专业。
当然有些交叉行业的就很百搭，比如 BA,就不太受限制。
选学校：能够帮助你顺利找到第一份工作
我那时候也是在选校的时候都特别迷茫，我还做了一个 excel,还给各项因素分配权重，比如综合排名、商学院排名、就业率、地理位置等我比较关心的就权重很高，学费、奖学金我不是很在乎的就权重相对低一些。后来我发现，在这些因素里，对于国际学生来说，最有用的是地理位置和学校资源。
地理位置，不用说，你在当地就有非常多的机会了，USC 为什么每年那么多人去 Bay area,也是这个原因。我有个朋友是湾区神校毕业的，我当时申请的时候从来没听过，叫 Santa Clara U,人家找工作比我顺利 100 倍。
学校资源，更不用说，国际学生在就业时诸多困难，去了美国才知道 H1B 的 sponsorship 的公司那么少。如果说美国同学面向的是 100% 的学校资源，那国际学生最多也就只有 40%.所以，要了解学校情况，一定要知道学校提供给国际学生多少机会，以及这个学校的国际学生组织是否很给力。我们学校在 2013 年就统计整理了历年来对国际学生 sponsor 的公司列表，让我们不用花很多力气去做无用功。
3.毕业后的第二份工作或第 N 份工作
随着你工作的时间越长，你会发现专业的价值会越来越低，因为纸上得来终觉浅，你在工作中学到的东西会比你学校里多很多。所以，工作以后完全是个人能力达到的晋升。但是，除了晋升，我们还可能会跳槽，换工作。当跳槽时，这时候就不看你的专业的，因为你有了工作经验，公司只会看你上一份工作的公司名字，你的工作内容，还有你是哪个学校毕业的。
我有个前同事，是 Stanford ms&e 毕业的，后来做了 data analyst,现在去了 Facebook 做 consumer analyst.你会发现，consumer analys 和 MS&E 这种偏工程管理的专业真心毫无关系，而且他当年读 Stanford 这个专业时，这是一个新专业，他是第一届，所以他说是因为第一届比较好申请，他不是特别牛也进了。但是他当然本身还是很优秀，能进 Facebook 是因为上一份工作是数据分析，就相关了啊，还是 Stanford 毕业的，所以顺利跳槽。
4.选学校，究竟优先排名，还是优先地理位置
选学校很多人其实都无法兼顾的，就是排名和地理位置。但现实就是很残酷的，如果都能满足，就是最完美的。如果实在不行，我可以很负责地告诉大家一件事，就是留美，地理位置比各种排名都重要。回国，知名度，是知名度不是排名，比各种其他因素都重要。
比如你留美，学校的价值就意味着在当地的所有校友，我又要说到硅谷神校了，看起来没有任何名气，但是在硅谷真的可厉害了，遍地是校友，而且都是各大 tech 公司的高管。因为 Part-time 读书，人家不能放弃工作啊，所以肯定是要在当地找一个学校的。这也是为什么哥大 SPS 在纽约其实是很好用的，虽然我也不懂为什么被那么多申请人 diss.我曾经看到 Harvard 的毕业生去硅谷找工作，累的不行，因为硅谷东部学校的校友实在是太少，relocate 的成本在美国是极高的，不只是钱，还意味着放弃好不容易建立多年的 network,所以一定要选择地理位置好的。这不仅适用于第一份工作，还适用于未来的 N 份工作，在美国，有人脉就有机会。
比如你回国，那真的不是排名不排名的，就是知名度。当然 Top 10 的学校几乎都有知名度的，但是你说 ND，Vanderbilt 排名哪个低了，都是前 20，在国内真的没人知道，还不如 UCLA,USC,也绝对不如 NYU,BU.不要说什么国内 HR 都知道，我很多同学都在 500 强做 HR manager 了，他们和我说，其实全世界那么多学校，他们哪真的会收到简历一个一个去查排名呢，只能看到说，这个学校我听过，是个好学校，以此来判断，而且他们还会看你本科的学校的。还有一点，就是在国内的知名度，很多时候是这个美国学校重不重视国内市场。比如杜克就很重视中国，当然他们有昆杜之后就更重视了，我们学校 USC 有个上海办公室，这几年也比以往更大张旗鼓地宣传学校，又和交大合作，又办招聘会什么的，那很多人就会知道了。
大概就想到这么多吧。
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原文引自：
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