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Pittsburgh MACC & BA 就读一年体验分享 [2020.03.13]

[日期:2020-07-10] 来源:ChaseDream论坛 作者:奔跑的Angie [字体: ]

大家好,我又回来了!又到了一年择校季,最近好多兄弟姐妹问我关于 PITT 的事情,让我发现真假消息那是满天飞呀,所以在这里新写一个帖子分享一下就读体验。

最近疫情当头,匹兹堡暂时还没发现确诊案例(march 15th update: 2 cases now),但是 PITT 已经停课。春假延长一周,且随后全线改为网课。(非常不爽,刚刚开始居家,我已经无聊到要来当热心网友写帖子了,抹一把辛酸泪,叹一声劳碌命)

关于 PITT 生活的方方面面,我会分开来讲。如果还有关于下一届的课业,录取,i20,开学等问题,可以联系今年的招生小助手Francis.

这两年的找工作,找实习,big 4 interviews & offer 情况在最后【Q&A】部分。

Big 4(中还 sponser 的两家) Pittsburgh office 对 PITT international student(说白了就是中国人)是 tax, audit, advisory 三条线全开,每个部门都给了 interviews 机会。不是每一个学校 advisory 都会来找人的,Pitt target school 实至名归。

口音

匹兹堡是个好神奇的地方。我觉得这边人说话特别像托福听力的口音。正好是我能听懂的口音,交换在 mississippi 的我留下了感动的泪水。南方州说话我是真听不懂,去那一年英语并没啥长进,大概 deep south 讲的就不是英语吧。

学习与课业

Macc 方面:

我很喜欢,有很多相当棒的老师,比如之前 fedex 的 controller,四大的 partners 之类的,而且个顶个 super nice,课上会超级愿意帮助国际生啥的。上课积极回答问题,然后透露出不仅想要学知识,还想学英语之后,有个四大的 par 还会在我回答问题之后帮我纠正一下发音。然后说到 methodology,我没听懂这个啥词,他还课上解释了巨长一段。总之,只要你非常主动,大家都特别热心地帮助你。然后有两个老师,课上还会请业界大佬来上一节课,有个老师请了 ey 的 partner,另一个老师请了一个尽调 firm 的老板。(当然了,你要是上课完全不互动,也不能要求老师对你印象特深刻且努力帮你对吧,关键还是态度积极)

先修课方面:

我大四在美国交换了一年,修了 financial accounting 全套,所以我在 PITT 全免掉了。但是没在美国上过学的朋友,intermediate accounting 是跑不掉的。开学会有个加速 ifr 的考试,如果过了,可以把 intermediate financial reporting(ifs)1&2 合成一门修。如果没过,还得先修 ifr 1,再修 ifr 2.当时很多同学对此抱怨,但我觉得 ifr 是 gaap 下面很核心的课程,就算考了 acca 什么的,我觉得免不掉也是合理的,很多东西你没看过,到了 advanced accounting 根本就不知道为什么是这样,考 cpa 只会更崩溃。

其他先修课,包括 Accounting information system:有同学觉得就是背书罢了,其实我觉得挺有意思的,会讲的特别广但是比较浅,比如怎么写区块链的码,sql 的码,怎么用 tableau,内控的那个流程图怎么画等等,我觉得作为扫盲挺好的。大概知道是个啥了,找工作的时候不就能吹了吗。不过考试确实就是背书。

Audit: 有人 argue 然后 waive 掉了。我当时是个之前 kpmg 的 par 来讲的,我觉得讲得挺精髓的,不过没接触过 audit 工作的同学估计会有点云里雾里。就是这位老师!!帮我纠了好多口语错误!

Individual Tax,Business Law(考过 cpa 的 reg 可以免),non-profit(考过 cpa 的 far 可以免)等不记得了。

Master 阶段课程方面:Corp Tax 的老师有好几位,有的比较 cpa track,是为了帮助你过 cpa 的。还有一位老师是 Pittsburgh Deloitte Tax 的 Managing partner,完全不 care cpa,主要讲 financial planning 方向的,讲的知识方面比较浅显。但是!他的课真的应该听一听,知识都是其次的(自己看书总能学会),但要看他的 personality!他整个人的风格有太多值得学习的地方!我偷摸摸看了教授的 linkedin,是沃顿毕业的大佬。很有意思的事情,他的 midterm review section,是全班分成 4 组,每组发个铃铛抢答,那个晚上过的真的很有意思。

Consulting field project: 正在上,中间忙的时候有过抱怨,觉得太占时间且分到的是个 marketing 相关的项目,和我没有啥关系。但是上次去了 penn state conference,我特别庆幸我上了这个课,特别有意义。我跟另外俩同学分到 conference 上一个桌子,摆了个摊做 field research,一个全是白人的房间,只有我们俩中国人,朝着老美们疯狂微笑 + 挥手,安利我们组客户的公司 + 请他们做调查问卷,整个过程特别有意思。而且后来我想了,marketing 的项目没什么不好,毕竟各行各业做到最后,都是高级 salers.喝酒有利于说英语是真的。 。 其他的还没学不知道

BA 方面:

跟 macc 相比,满意度打些折扣。但是 python,tableau,spss 什么的都是会讲到的!咋说呢,上完这个要去想找个 data analytics 的工作,那怕是不太行的。Business analytics 方面呢,我没有很 focus 所以不好说,但我知道有个在 sap 找到 business analytics 工作的学姐是 mba 的,我今年投的 ba 相关的工作,貌似没啥回音。个人经历,样本量过小,谨慎参考。

校内工作:TA, grader, and officer

具体规定,如有没有要求在美国呆过一年才能做校内工作等,请问 francis 我不知道。

我从第一个学期开始就是 TA + Grader.非常有意思的体验,贴补家用是一方面,最重要的是, pitt 的 TA 要自己讲课。自己讲 recitation class,我上学期每周讲 1 节(1h),这学期每周讲 4 个 section(4h)且要坐在课堂上,帮发卷子 + 当堂答疑。特别有意思,看着 undergraduates 求知的双眼,一边讲他们一边恍然大悟地点头 or 开小差。

我觉得这是融入 domestic community 的很好的方式,graduate school 其实国际生比例挺高的 50%,但是 undergraduate 没几个亚洲脸,大部分时间是在和老美说话。而且易地而处,跳出学生这个身份,其实对 communication 的本质是什么会有一些感悟。这些经历和感悟,就可以写在 resume 里,用在 interviews 上。另一方面,当 ta/grader,要经常和老师见面说话的,自己又讲课,又和美国学生说话,我觉得我口语进步很大。去年面试的时候,有个 par 夸我英语特别好,还问我是从小特好吗? Officer 我没当过,也是另外一个校内工的途径。

关于怎么找,就是 reach out,be brave to ask,去问教授/office 你们需不需要人。别觉得我英语是不是不好呀,句子经常造错呀,老师 or 同学会嫌弃啊什么的。那都不是大事儿,我的口语说实话,到现在都是虚伪的好,乍一听还挺好,细一品全是错。胜在一个自我感觉过于良好又话唠,并不知道自己错了,就是很自信地说说说。Pittsburgh 的人 nice 到过于 nice,放心大胆说,我没因为英语问题在这里受过任何白眼,大家都尽力理解,纠正,鼓励你,非常感激。

我确实在找校内工方面是非常幸运的,碰到了一位贵人教授帮了我非常多。但是,大家最重要的是 reach out,没人知道你想干,那谁都帮不上对吧。

找工作

首先,PITT 是绝对的 target school,四大都会来搞各种 events. 会给 international student 面试,会给陆本面试。但是进去,确实很难,至少难到我觉得自己真的坎坷。

其他地方的实习也大可以申请啊,relocate 不 relocate 有啥关系吗说实话,毕竟咱们给美国又没 family 又没房。换个地旅游有啥不好。 有个老美告诉我:他找工作的时候投了 400 or 500 个申请才拿到 30 多个面试,最后收到了 4 个 offer.一脸懵逼。我再也不感觉我投的多了。人家老美都这么努力,我们有啥资格自怨自艾。

Career Advisors

简直好极了。EIR 有好多大佬提供 career advisor.

我从一开学就在找一位 career advisor: Gregory Zovko 聊天,mock interview 等。他是退休了的 American Steel(美国钢铁公司)的 CEO,在 pitt 帮学生模拟面试。他真的超nice……我去年 deloitte 面试挂的时候超级痛苦,当时跟他说着话,眼泪就下来了,他跟我说了好多,帮我建立信心,move on 等等等。

所有给外部公司,比如 big 4 staff 之类发出的邮件,都可以先给 career advisors 发一遍,他们帮你改的地道了之后你再发出去(这也是他们要求的)。后来放假期间 + 周末,我突然发现有个 application due 了,他还秒回我帮我改 cover letter!和蔼到不行。

我第一次见他的时候,我的英语很破碎,而且发音错的不行,很难理解。他一直很耐心地帮我纠正发音,然后告诉我有些东西该怎么说,特别的好。 Career advisors 是 pitt 非常重要的资源,但是据我所知,没几个人真的用好。没几个人是不是地找他们聊,找他们练。

昨天我俩聊天的时候 greg 还说到这一点,希望大家多去!因为你不去,不出现,谁都帮不到你。但你去出现了,每次学到一点,多去几次,无论是英语还是找工作技巧是真的会突飞猛进!

Orientation

Pitt 特好的一点就是 orientation 有 3 周,中间会组织各种活动给大家扫盲 + 认识同学 + 练口语 + 跟公司 networking(四大,google 啥的在 orientation 就会来,一个桌子一个桌子坐过去,跟大家聊)。还会给大家看小舞台剧,讲美国的文化差异。甚至!还组织了一个晚餐教程,教大家怎么拿刀叉,吃餐前面包,递盐,说话等等等商务餐桌礼仪(我之前一直不知道餐前面包是不能直接咬,而是要撕成小块块吃的)!一定要好好参加,好好 networking.

其他一些碎碎念

我看到有学姐的帖子吐槽老美同学的,我觉得大家还是不要对老美掉以轻心。从我今年 macc 的同学来看,老美们很强的,business understanding 什么的很好的,有的时候甚至会给我一种无所不知的感觉,尤其是从 cba undergraduate school 升上来的那波人。他们与人沟通的能力很强,工作找的也非常好,基本四大 offer 都有,好多是 advisory line 的。

我个人觉得,不要只把眼光盯在标化,盯在 gpa 上,真到了工作的时候这些没那么重要。讲 potential 难道是在讲,十年之后你的 compliance 能做的多好吗?对吧。 当然,pitt 的课业并不难,一个好 gpa 还是非常重要的。

Q&A

  1. 一个帖子说最后一个学期的实习必须在匹兹堡然后 20 小时这个规定还有吗?没有。完全没听说过这事儿。
  2. Pitt load 重吗? 我觉得不重,我现在每周工作 20 小时 still alive lol.PITT 好好上课,好好做作业,不懂就问,认真复习,拿 A/A- 没啥问题。
  3. 找工作/实习难吗? 难,但我觉得大部分人都没好好找(感觉要被打)。但是更尴尬的是,我觉得我非常努力好好找了,也还没找到。现在上一届我知道找到工作的有 3 个 full time, 1 个 intern(我上一届一共就认识 9 个好像)。这届有个同学去了 nyc big 4(但是个中技能无法复制)1 个同学疑似找到了实习?其他的不知道了。
  4. 2019 年秋招 Big 4 interview 发放情况:只说中国人(且不带 nyc big 4 姐们),去年 fall,一家 big 4 发了 intern 面试 3 个,full time 面试 1 个。另一家发了 intern 面试 3 or 4 个,full time 面试 2 个。这个 spring 的我不知道,但是有一家岗位放的比上个 fall 还多我都醉了!找工作真是门玄学。
  5. Pittsburgh office big 4 国际生无论 undergraduate/graduate 都进不了是吗?上面说的 big4 发的 interview 和 offer,全都是 macc 项目的中国人在 pittsburgh office 的。思来想去,感觉没见过几个中国人 accounting major undergraduates,也许他们也有进的,但我不知道。确实不多,也不是没有,但是 facts 也就是这样了。毕竟拿了面试没进,我也没什么可说的,我个人水平际遇的问题,总不能怪学校。

btw, 两家 big 4 都是 tax,audit,advisory 三条线都发了面试。虽然确实有的线最后几乎没要中国人,但是我见了进 advisory 二面的美国哥们之后,我觉得确实 they choose for a reason. 很多时候大家以为是因为 international 受歧视,最后都发现确实是人家拿 offer 的老美自身硬。并没什么好说的。这点我觉得换到别的 city 别的学校都一样,nyc 的老美就不强了吗,只会自身更硬对吗。但是 pittsburgh office 招的人少,也让大家的容错率变得非常低。冷不丁冒出一个神仙什么的,拦也拦不住。

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原文引自:
https://forum.chasedream.com/thread-1364079-1-1.html

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