楼主忍痛鸽了游轮上的全班 BBQ，码下“两周月就读体验”的第一行字。
游轮载着全 MIB 19 人民从瑞典开往拉脱维亚。在首都里加，14 种国籍，49 位伙伴，将开启两周的 Business project,期间的交通和住宿费用，由项目全包。
在 SSE MIB（斯德哥尔摩经济学院，Master of International Business）的第二个月，类似的惊喜和“第一次”，多到让人感觉不真实……除开瑞典人民本身的友好，斯京岁月静好的风光，学校及项目用心经营的课程、就业、活动，也让楼主无法自拔地成为了 SSE MIB 在大中华区的第一迷弟。
1.课程
考试周的晚上，楼主亲眼目睹了机房/学习室/图书馆被扛着肉桂卷、捧着卡布奇诺的 MIB 学子占领。打探了一番大家的本科经历，班上有本科满绩、Top 商校交换、毕业论文全校 No.1 各路大神。这一度让武汉某财经政法 211，之前从没来过欧洲的楼主，怀疑面试官 Ciara 女士当晚喝了假酒才发了我 Offer……
能让这群学霸奇人甘愿挑灯夜读，背后少不了 MIB 用心的课程设置。
第一门课 Human dynamics，讨论的是商业组织内的个人/集体的互动。虽然课前的阅读量令人发指，但大多数课堂都在用生动的方式，引导我们把读到的理论用起来。比如，学到"Negotiation"主题，全班被分成 20 多个小组，扮演房东/房客谈租房合同（租多久，让不让养金鱼…）；"Human resource"主题下，教授直接把金融界的 HR 请到班上，展示在北欧的理念下怎么做人才培养。
第二门课是 Creating International company, 教授在给了四次 Lecture 后，就组织大家去了开头提到的“大游轮 + 12 天 11 晚 + 纯商科咨询 + 交通住宿全包”的 business project.游轮上的纸醉金迷堪比《华尔街之狼》，再次印证了商科学生"study hard, party hard"的人生哲学，此处省略 10000 字……
头两门课的内容尚且如此……楼主对今后的课不敢期待太低。
而让上课更吸引人的是，教授和同学都很积极地在贡献自己的 diversity，让课堂体验更好 Human dynamics 的教授 Per，是位扎着小辫子，课间会去买冰淇淋的欧洲汉子。在揪到楼主上课不太回答问题之后，他亲自 email 问我能不能帮到我的学习，并追了一封长长的邮件告诉我之后他怎么改进……全班唯一迟交作业的人，得到了 Per 的特别关注，哭了……
Creating International company 的教授 Danile，是个会在邮件的开头用"…"细细教我们作业怎么写的行走的荷尔蒙；惹得同班的中国姑娘，在课堂的满意度问卷里填满了“Extremely Satisfactory”.
除开教授，MIB 小伙伴们工程师、调酒师、DJ、心理学硕士、瑜伽教练等等丰富背景，以及大家爱表达的性格，让课堂讨论不仅视角清奇，而且场面无比热闹。因为举手此起彼伏，教授只能强行限制回答次数，保障课能上完。课下，大家在班群里纷纷分享学习资料，并在考试前老母亲般提醒该带什么，注意什么，好几次救楼主于水深火热之中。
身边被贴心的老师和熟悉的伙伴包围，有时给人回到高中的感觉。但从课程体验上说，SSE 却是一言难尽地奇妙。
2.就业
从开学第一天起，SSE 就把“怎么让每一位学生找到理想的工作”当成一项系统的工程在对待。除了全员都能享受的 Mentor ship program、公司活动和 Career Hub，MIB 独有的求职课程和 CEMS 也能让刷 offer 更加顺畅。
Mentor ship program: 每位学生都能申请到一位职业导师，帮助像楼主这样的职场小白尽快进入状态。比如，楼主的导师是瑞典本土创业咨询公司的 CEO。我们在 10 月中旬有了第一次 Skype 视频；从职业方向、生活兴趣，谈到了楼主在欧洲人面前的社交不适应、以及时间管理上的障碍。楼主和导师还约定了 11 月初的第二次会议，一起改 CV 和自荐信；甚至承诺了导师，如果能在斯京面基，会在楼主的公寓一起吃中国菜。不敢保证最后的收获，但和业内大牛建立一对一关系的机会，已经大大超出了我入学前对就业培训的想象。
公司活动：作为北欧 NO.1 商校的学生，大家的日常之一，就是奔波于各类金融、咨询金主爸爸的午餐会、讲座、晚宴；一方面听业内的前辈面对面答疑解惑，另一方面蹭免费鸡肉卷、沙拉、白葡萄酒，以及咖啡杯、文具、保温瓶……
Career Hub: 上述金主爸爸的求职信息会汇总在线上求职平台 Career Hub上。此外，平台提供改简历、培训（如何面试、写自荐信、谈工资…）、一对一辅导等 SSE only 的资源。虽然楼主还没认真用过，但它专业的既视感、丰富的信息，以及北欧风的设计，总给人养兵千日的安心感。
求职课程：懒癌晚期如楼主，对于 Career Hub 上的资源常常不为所动。于是操碎心的 MIB 直接把“找工作”设计成了一门必修课……开学第一堂讲座，我们就请来了 MasterCard, H&M 等 4 家大牌，现场预招实习生；并邀请了 MIB 18 的学长姐传授找实习的心得（时间点、语言要求等等）。接下来的课上，写简历、自荐信、个人优势…每个主题都邀请全班一块学习。从冥想、搭乐高，到人格测试，MIB把各类招数用尽，生怕大家觉得不有趣，带着全班开开心心刷 offer.
CEMS：作为 MIB 的必选项目，CEMS 的就业资源也堪称良心。CEMS Club 会不定期举办 CEMSer Only 的公司活动，于是 IB 学子不用和全校学生挤破头，也能抢到四大、投行的头牌。CEMS club 的社交活动至少一周一个花样。有湖边小屋的通宵派对，也有号称“每周一家新bar”的斯京酒吧探店……每次活动都有机会认识有趣的新伙伴。许多 IB 人的工作机会，也许就来自某次宿醉的 Party 上，和自己一起吹瓶的交换生。
3.活动
SSE 学生命里逃不开的活跃组织——SASSE（SSE 学生会），造福了广大在考试和求职之间焦头烂额的 MIB 小伙伴。
Sports committee 有足球、排球、篮球、网球、跑步……楼主为了不废弃开学前暑假学的两个月hip-hop，加入了 SASSE 的啦啦队；因为他们除了耍空中抛人，也会教跳舞……
有了 Social Committee ，只要想 party 和晚宴，永远都能在几天内找到一场。它用掉了楼主人生第一次正式晚宴的额度（连领带都是班上的德国小哥 Marco 现场教的）。晚宴后，大家西装革履地聚在 SSE 的舞池里上窜下跳，养眼和精彩程度请自行脑补。
Library 和麦肯锡合办的读书会项目，把原价 RMB 四位数的外文书直接白送……一年参加 5 次读书会，就能拿到麦肯锡颁发的荣誉证书。一切的起因只是某天在学校大厅被图书馆大妈问了一句“爱不爱看书”时，顺手留了个邮箱……虽说知识无价……这一袋真的就将近 1500 RMB.
此外，Tech Committee 的免费编程课；Economic committee 的各类公司创始人讲座，Tedx；International committee 组织的露营看极光……让人觉得看到了美剧里大学生活的原型。硕士迎新周，新生礼包里的小工具，同班的德国小哥 Zelmeg，已经不止一次和楼主痛陈 SSE 有多完美，最耐心的教授，最酷的导师，最棒的晚宴……这在楼主心里真的毫不夸张。
最后想谈谈对排名的想法。据项目主管 Ciara 女士称，SSE 对排名游戏始终贯彻瑞典“不太多，不太少”的精神。这改变了楼主原先捧着 QS 选校的迷思。 比如 Diversity 的加分项鼓励学校加大国际学生比例，但学校始终觉得有义务培养本地学生，所以瑞典人目前仍然占主流。然而，由此带来的“排名”下降，并没有影响楼主的“体验”。
- 更新 1：近年 SSE 的国际生目标比例是50%
- 更新 2：2018 年，SSE 管理学硕士全球 No.12, 相比 2017 年上升 11 名 （来源：Financial Time）
Cool！终于码到“两周月就读体验”最后几行字！此时刚结束 business project 第一天的楼主，正在拉脱维亚的 Airbnb 饿得打鸣……想念 SSE 教学楼旁的肉桂卷，想念学校主楼前门的厚重感，想念神仙打架的落地玻璃教室。
如果足够有缘，希望明年那间教室里也有你。
申请季顺利！
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原文引自：
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