首先，Kristen Ahn是一个略严肃的小姐姐，但是你每回答一个问题之后她都会回答cool或者great，然后职业假笑；我只有在自我介绍阶段把她“真”逗笑了，自由提问阶段她也真诚笑了几次……然后，趁我的记忆还新鲜的时候，我来分享一下面经，攒一下人品，全部是之前面经中的内容，大家好好准备一下，没啥问题的！
- 介绍你自己然后挑一挑你简历里面觉得最骄傲的事情。
- 问了一下EY的实习中做了什么然后有哪些teamwork？
- 你做过哪些project with incomplete information?
- 介绍一个leadership经历？
- 你有没有哪些沟通不畅的经历然后你现在觉得怎么改？
- 你的职业规划是什么？merage怎么帮你？你想毕业留在美国还是中国？
- 介绍一个你之前从来没做过的项目？
- 你还申请了哪些学校？你看重的学校的因素有哪些？
- 你是如何知道我们学校的？
- 问我还有什么要问的？
我问了就业情况？多少人留在美国？然后他们去了哪些公司？
她说目前情况还不知道，但是mpac的就业情况特别好，90%+就业率啥的，msf的情况还没出来，但是二月份会在官网上公布，但是目前加州的情况是能找到四大以下的会计事务所工作。 - 我还问了一下student body？她说了几个百分比，具体我失忆了，但是意思就是很diversified。
- 最后我还问了有没有其他我有没有解释不清的地方她还想知道的，她说没有了。
结束interview之前她还补充了一点，因为她们有圣诞假期所以AO会在1.10之前商量的差不多，然后1.15之前通知我最终结果。 好了，趁着没失忆讲完了……希望攒完人品，offer来来！
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原文引自：
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