潜水党回报一下CD吧。UCD的面试时间都是东八区的清晨和后半夜,实在脑子都卡住了,感觉树懒上身。而且没用过Zoom面试,调了很久,不是麦克风不好,就是视频黑了。最后她是看不到我的摄像头面的。
Amy是associate director,语速偏快。喜欢问题之间衔接很多见解和评论,凌晨两点实在有点累,会听到后面遗忘前面。Amy对回答都会有反馈,会看resume,也喜欢追一些小问题,或者按照关联继续问。
上来她会自我介绍一番。
- 本科经历,课程,知识,项目。
(线代,微积分课程也会问是否学过一些具体的)。会问大学里的计算机课教了啥,不太会很深。 - 工作/实习。
分析,语言,项目经历。还问了换工作的原因。 - 对初入DA或者BA门槛的人的建议。
- 说经历时提到regression,会问你个人的理解。还会涉及到系数,协相关,独立变量等的具体理解。(追问的有点迷)。
- Why BA?未来展望。
- Feedback from peers.
- Leadership中最重要的三个要素。(类似)
- S/L career goal.
- Q&A.
顺序不一定是以上顺序,问法也偏随意一些。得到信息:不是所有practicum都是onsite,有些是定期汇报进展的,频率1-2周。有CPT,最近有人一边实习。Workshop会有关于就业方面的,也有比如有经验的MBA教tableau啥的,Meetup会有不同行业的VP之类的来分享,也可能会有和recruiter network的机会。表达了SF真的机会很多。
月底之前有结果,如果催的话,可能在4月中左右也会出结果。(估计我是凉凉)。
课程在官网上写的不太详细,会给人一种不tech的感觉,而是主要突出了优势的practicum。不知道有没有在读前辈们分享经验,应该不久后17 Fall也要毕业了吧?求信息更新。
Hettie是给人感觉真的负责,但是9个月时长和国内知名度有点担忧。
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原文引自:
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