楼主是16Fall刚入学的新生，上周刚结束了MA-HRIR项目的Orientation，这周正式开学。
去年的申请季，我DIY申请了Cornell, UMN, UIUC和Rutgers的HR项目，收到了后三个学校的录取。由于个人打心底里非常喜欢UMN的HR项目，最终Follow my heart选择了UMN。上周参加完Orientation之后，更是觉得自己的选择没有错！由于CD上关于UMN的MA-HRIR项目的信息比较少，我决定在CD上开一个贴，专门用于记录、分享MA-HRIR项目的点点滴滴。关于项目的一些基本信息，请大家Do Your Homework, 先去项目的官网(http://carlsonschool.umn.edu/degrees/master-arts-human-resources-industrial-relations) 查看。CD上也有之前学姐学长提供的非常宝贵的信息，请大家在CD的搜索栏内输入“UMN HR”进行了解。
UMN近期的HR项目Info Session在9月13日，大家如果对UMN的HR项目感兴趣，可以去项目官网的最下方Upcoming Events那里进行注册。UMN MA-HRIR项目2017Fall的申请截止日期是2017年2月1日（后续若有变动请以官网为主），大家加油！
本帖的风格可能会比较像流水帐，看官们可以先有个心理准备。帖子会不定时更新，每次更新后我都会在更新内容之前加上更新日期。如果大家有什么问题，也欢迎在Do Your Homework的基础上留言提问。我和同项目的中国小伙伴们会不定时地为大家进行解答。
更新一 09/05/2016
今天的更新主要分为Porgram Overview和Orientation两块。
1.Program Overview
从国籍来看，Class of 2018是UMN的HR项目历年来最diverse的一届，一共有来自14个不同国家的人。本届的项目总人数为62人（有待核实），其中国际生有34人，中国学生人数为16人。上一届的项目也包含了来自11个不同国家的学生。相比起别的学校的HR项目，从这个方面来看，UMN的项目真的可以算是最diverse的啦。而且International HR也是HR Practice中很重要的一部分，这样的学生组成为学HR、做HR的我们所带来益处可见一斑。
从工作经验来看，有工作经验和没有工作经验的差不多六四分，工iti作经验最长的超过15年，最短的是只做过实习， 没有全职工作过的应届毕业生。与往届不同，本届录取的中国学生中应届生所占比例较高，可能是项目在招生政策上有所变化。所以把UMN作为Dream School的应届生小伙伴们不要担心，没有全职工作经验并不等于拒信。
从本科专业来看，整个项目录取学生中心理学本科背景的学生较多，其次是经管类专业和法学（应该还有别的专业，楼主记性不太好没记住）。MA-HRIR有要求申请者在本科阶段修过微观经济学。若申请者本科没有修过相关课程，在被项目录取后，学校会提供免费的网课，在开学前的暑假完成网课并通过考试即可。如果不想上网课，也可在项目的第一学期多修一门微观经济学的课程。所以本科阶段非经管类专业或是没有修过经济学课程的小伙伴们也不用担心。具体的操作请直接和学院招生办联系。
从课程设置来看，每个学期必修学分为12分，两年一共48个学分。第一学年的课程为核心必修课，每个人的课表一样，这也意味着整个班级在第一年都会一起上课。这样能帮助大家与项目内的学生建立更好的关系。第二学年的课程均为选修课，其中8个学分需要选修HR项目之外的相关领域的课程，如Financial Accounting, Operation Management, Marketing Management等MBA的课程，这意味着第二年大家将有机会和MBA学生一起上课，做Project. 另外，第二年的课程都会安排在晚上，目的是方便大家白天进行实习。
2.Orientation
MA-HRIR的Orientation分为International Student Orientation和Full-time Student Orientation两部分，主要目的是让新生了解项目，熟悉同学，初探就业。为了不记成流水账，这里我就挑一些我觉得重要的、有意思的或是出乎我意料的活动和大家分享。
2.1 Building the MA-HRIR Cohort
参加完整个orientaion后，我能够很明显地感觉得到HR项目的Faculty在orientation的设置上十分努力地在帮助我们尽快熟悉新同学，融入这个非常多样化的新环境。每天的orientation都有不同的分组，每个人每天都有机会和本项目不同的人有所接触。具体的活动有Campus Scavenger Hunt, Bowling, World Cafe和Social Activities等。我最喜欢的活动是Orientation最后一天的Social Activities, 安排大家参加Twin Cities的休闲娱乐项目，包括Minnesota State Fair, Minnehaha Falls, Mall of America 和Minneapolis Institute of Art. 我去了Minnehaha Falls, 和其他HR项目的小伙伴们在公园里一起看瀑布、吃饭、骑单车，度过了美好的一天。
2.2 Knowing the Employment Situation
就业相关的信息，在Orientation期间还是能接触到不少的。但是由于楼主还没有真正开始找实习/找全职工作，体会并不是很深，暂时按下不表。可以分享给大家的信息是，UMN的HR项目在业内的Reputation非常好，校友网络也很强。Orientation期间，Career Center邀请了在 GE, Deloitte, 3M, Honeywell, Eaton, Ingersoll Rand等Fortune 500工作的校友回校分享经验。除此之外，还有两天是单独由Career Center用来给大家进行求职的培训的。可见项目对的学生就业十分重视。关于国际生就业，由于身份的限制，美国Top 5的HR项目的国际生就业形势都不是太乐观。但据可靠消息，MA-HRIR项目上一届的中国学姐学长在找暑期实习方面的成绩还是可喜可贺的。
2.3 Learning the American Classroom
Intl Orientation其中一个Section是American Classroom Learning, 学习一些tips帮助大家更快适应美国研究生课堂. 另外有一天上午的内容是Group Presentation，Presentation的主题为美国人寒暄（Small Talk）的话题。每组共有4个小时的时间进行准备，包括Presentation的内容和PPT制作。Presentation的全过程都会被录下来供大家之后回看，每个人也都会收到Faculty对Presentation中个人表现的反馈。个人觉得这次的练习给了我们很好的机会去Practice Presentation Skills, Team Work Skills and also Make Friends.
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原文引自：
https://forum.chasedream.com/thread-1277965-1-1.html
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