学校不批露了，小学校没名气但IS PHD Placement 100%，面IS的PHD。
我的简要背景：GPA高的IT硕士+GPA低的MSF+一年IT-Business Analyst全职+Big Name公司暑期Financial Info Sys开发实习+小公司数据库分析师兼职半年（以上EX全部在美），不足700的GMAT。
On campus, 车轮战
- 一开始时现在项目里的PHD，来了三个美国人，两男一女，分别在项目里1，2，3年。
跟他们讲我最近感兴趣什么商业应用，举了几个前段时间的新闻，探讨问题在哪。然后开始问他们PhD的生活。问了些这边导师的style。还问他们都教了那些本科课。之后谈自己以前的经历，顺便问问他们来PHD之前都干嘛的，然后问问他们当初是怎么想的走上学术路线的。然后跟他们交流想在这个项目里面最后找到教职他们觉得什么最重要。 - 接着Dr.A 他有认真看过我简历，就问我我们的项目有人研究Tech上新方法偏CS，有人研究商业应用，你更偏向那个？
我就说我偏为新方法找用武之地，有些时候可能需要grab几个方法设计一个成体系的model。继续聊继续聊就超时了。 - 下一个Dr.B 项目的负责人之前SKYPE面过，她就问了一下我大概的兴趣她不做研究搞行政，没有进入到具体topic，然后跟我介绍为什么这个项目很特别。
既然他是负责人，我就问了一下学校100% placement最近几年都place到哪些地方去了，有多少人半路跑人了（这种当然网站上不会放）。正好我linkedin上搜到一个去年毕业的去了跟这个学校差不多排名的学校做AP，于是问负责人那个谁谁在学校时候啥状况？ - 下一个Dr.C 话不多老样子，恰好他和之前那个Dr.A 方向有点接近，于是我用前一个人那里刮来的素材跟这人继续谈，再捎带自己工作实习中遇到的问题和兴趣。算是把话匣子打开了。
- 再然后是我怀疑对我兴趣最大的一个Faculty，他跟我一样ITCS出身，然后就问了我修过哪些IT的课，然后他说，你修的这些我很多都有开课，接着讨论他觉得Big Data里面的问题，谈了一下医疗信息系统现有的ETL模式可以怎样改变。聊着聊着下一个faculty敲门了。
- 最后面系主任。系主任问我入学了现在的工作咋办，Business方面修过HR，MKT，SupplyChain没。然后问我你申请了那些学校？那些学校结果怎么样？看到我只申了零星几家，就问如果我们也把你拒了你咋办？我就坦诚说了我有IS领域的全职offer了，如果PHD不要我，我就去工业界做几年再说。然后主动说了一下觉得PHD比工业界的好处（直接用之前PHD师兄们分享的idea）。
然后就拜拜了。
觉得吧，车轮面比同时面（panel interview) 好准备得多，你可以从之前几个人那里获得很多有用的信息。而且比起skype，on site 确实挺好。
关于准备，我没有专门准备这次面试。但是我找工作的时候的面经都直接可用。谈到的topic真的是每天工作和看新闻里想出来的idea，还加上现在MS IT 做TA的时候也经常和现在学校的教授和PHD学生交流他们手头的项目。这些业界和lab里面耳濡目染的东西，积累个1年就够应付面试。语言的话在美国工作加起来都快两年了，交流没问题。他们没有challenge我的知识。
另外，我比较坦诚。整个interview我从不掩饰我RESEARCH方面一张白纸，这个东西谁也改变不了，但是我参与到他们提出的他们的研究兴趣的讨论，跟他们讲我的思路。
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原文引自：
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