面试形式没变，依旧是 zoom meeting，自我介绍 + case analysis + Q&A，两周内出结果。
1.自我介绍，不打断，不提问，按顺序发言，有两种
1) 常规的 regular self-introduction.
2) Something interesting about you.
3) 以前还有 introduce a city/your favorite movie or food/unforgettable experience，不过最近好像不问了。
2.Case study，无顺序，谁想说谁说
我这场的面试题是目前司机、工人短缺，同时集装箱存在部分地区过剩、部分地区短缺，怎么解决？
前面几场的面试有：
- 中国政府 ban private-tutoring，对此有什么看法？
- 为什么要投资元宇宙？（重复两次）
- 董事会强制规定女性比例是否促进男女公平？
- 在 covid-19 下，有限的医疗资源如何分配以及如何解决？
- 可以 working 时 drinking 吗？利弊分析，应该是唐宁街的新闻。（重复两次）
- 重开放香港和大陆的 boundary 要考虑什么？
- Integrity of the information on the web.
- 虚拟银行会不会是传统银行的 disruptor?
- Key stakeholders，还有如何 maxim the profit?
给我的感觉就是面试题有很多其实都不是考 common business sense，而是问你对社会热点话题的看法，所以我觉得练习的时候可以自己找一些社会热点材料然后用英语表达一下观点，锻炼一下逻辑思维，当然还是要看下基本的 case interview.
我看了以下这几个资料，虽然我感觉在面试里都没用上哈哈哈，不过碰到比较商业的话题还是有用的，社会热点类话题就全看平时积累了
3.Q&A
想问啥都行，老师们很和蔼，我这场有人问男女比例的，把大家伙和老师都逗的嘎嘎笑，会议室里充满了快活的空气。
面试之前是紧张的，面试中和面试后反而不紧张了，大概是知道面试淘汰率高达 70% 后心态也就躺平了。
希望分享面经可以积攒好运！幸运！lucky！祝大家都成功！
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原文引自：
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