关于面试:
ESSEC 第一批 上海的面试 2019 年 11 月中旬 持续时间大概 40-50 min 面试官有在控制时间
面试官:一个个教授两个校友。三个看起来都很像是中国人。两个校友女生是 GE 项目的上海工作,男生是 MIF 项目的也是上海工作。
问题:
- 自我介绍。(没有问,我自己主动说我是不是应该做自我介绍了)
- Why ESSEC GE?
- 你数学成绩怎么样?
- 为什么不申请 MIF?我认为你更适合 MIF?
- 如果 GE 没录取,你会怎么办?
- 你的职业规划。(自己引到这个话题)
- 为什么想尝试咨询?
- 你理解的咨询的工作内容是什么?
- 如果你老板在做庞氏骗局你会怎么做?(因为我的简历上提到我做过相关的报告)
- 你有什么问题想问我们?
我只列出了一些我印象比较深的。整个过程一开始比较正式,到了后面其实他们也不知道问什么,就慢慢的变成聊天的感觉。所以,引导话题在 essec 的面试中是实际可行且非常重要的。拿我的面试举例来说,我的三个面试官经常就互相问对方有没有想问的,如果都尬在那里气氛就会变得很低压。
我认为引导话题有两个方法,也是我在面试中运用了觉得还不错的方法。第一个就是直接引导,比如说可以在面试官都不知道问什么的时候说 how about talking about ... (这个话题得是比较重要的问题,比如职业规划,不能太跳脱);第二个就是间接引导,比如我的自我介绍的结尾就说:我的这两段实习对我的职业规划有很大的影响。然后他们下一个问题就问了:我在实习中做了什么,对我有什么影响?然后就聊了很久我的职业规划之类的问题。
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原文引自:
https://forum.chasedream.com/thread-1370104-1-1.html
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