发现申请这个专业的人蛮多的，但是之前没人丢面经（刚发现今年1.6有人丢了一个），虽然这个专业这季招生应该差不多结束了，我还是来补一个，给明年学弟学妹们参考。从GMAT开始就一直以来CD，当时没空写机经所以还是这时候来回报一下。
专业：Information Systems Management
听说前一两年才开FT的招生，根据Brochure来看FT大概每年只招28、29个的样子
我是12.15压线提交的申请，然后12.29号收到的面试通知，1.11进行的面试（当时正值Final，忙得死去活来每天三小时睡眠，还要备战面试真的欲哭无泪），Profs说一个月以后有结果，如果很急的话可以跟他们说（比如已经有其他学校的offer了，当然你要把你的offer提交给他们，不能为了让他们快点而套路他们）他们会优先处理，但实际上五六天之后就有人来确认一些信息了。
面试开始前会有一个人跟你确认设备情况，大概十五分钟后开始正式面试，面试官是Prof Clark 和Prof Kim，前者是Program Director同时是哈佛的博士，后者是一个韩国人，但是记得没什么口音，两个人都很面善，给我感觉非常好。
我觉得其实一句话就可以总结他们的面试套路 ------ 见坑就挖！
换句话说，他们会根据你的发言来临场提出问题，比如说我一开始介绍自己我是XXX，Prof Clark直接就问，你为什么取这个名字（也是根本没想到会问这么Basic的问题）；然后我说我来自于XXX学校，他们就问XXX（英国某S开头的村）和XXX学校你觉得怎么样？是否存在文化差异？你怎么看待？
然后我没意料到的是，这些基础问题之后，直接上来就让你提问，提两个问题（一般不是最后提的吗！） 我提的分别是 “这个专业的文化怎么样？” “除了Academic的知识，这个专业还能给予学生什么？”。当然对话和问题还有进一步的展开和拓展，比如最后个问题Prof Clark还提到说“他的学生到处Social，喝酒聚餐都不叫他....”, 也提到一个“PT的学生比FT的学生Time management 方面会好很多，你觉得是为什么？”
除了一些应变拓展，有几个问题是逃不开的，先是“为什么选这个Program”，然后是“你申请了其他哪些学校/program，你怎么看”，还有就是“职业发展规划”，在聊职业发展的时候，我本身准备了很多，但是后面就被Kim打断然后问关于对IT的必要性的看法，还聊到了我对我一些目标公司的看法。
额，总共时长大概15分钟，主要就是这些问题（毕竟已经一个多月了，不好意思忘差不多了）。
总结：
- 认真对待，态度很重要，比如我当时就是穿了西装，打了领带（虽然只是Skype）；注意谈吐举止
- 因为他们‘见坑就挖’的特性，所以你要自己先滤一遍自己的答案，自己去看自己的答案里有没有什么进一步的问题可以挖掘；其实这个点可以很好的利用，按照自己的设计，将他们引到自己想要展示的点之上
- HKUST给人整体感觉真的很好，包括申请系统的设计，过程中的交流，面试给人的感觉，及后面文件的确认，都让人觉得非常效率
- 很多时候问题真的会串起来问，跳跃性比较强，所以要把自己的答案做灵活的搭配
- 我看另外一个帖子貌似还有问“对滴滴和Airbnb的发展建议”这种问题，虽然这类问题也不难，但是为了避免遇到一些比较难的、跟专业有关的Specific的题，之前第二点讲到的，对自己答案的设计很重要，如果答案设计的好，那么就会是你而不是教授们在主导这个面试
祝大家都能拿到自己喜欢学校的Offer哟！！！！
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原文引自：
https://forum.chasedream.com/thread-1291661-1-1.html
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