UW-Madison SCM MBA录取，附面经

23:04接到电话，23:25结束。

面试者：

• Verda Blythe, director of Grainger Center for Supply Chain Management;
• Jack Nevin, executive director

问题：

1. work through your resume
2. why MBA and why Wisconsin
3. career goal
4. Any questions?
   1. 第一个问题：怎么有那么好的就业率（100% placement）。
      Verda回答，主要有几点：1.program很小，选择学生 highly selected，会考虑他们的可就业性；2.特殊的办学模式（专业化的MBA），3.faculty member和学生会有很紧密的交互，帮学生一起选课，找实习和工作；4.强大的校友网络；5.虽然经济衰退，但SCM仍然有较大的需求，当然，需要work harder。
   2. 第二个问题：不太理解为什么SCM属于Dept of Marketing，感觉应该和Operations Mgmt相关度更高。
      Jack说我来回答这个问题，因为是他创办了这个项目。他说搞Operations的人更愿意stay in industry，他创办这个项目则更多从整个value chain去整合，然后balabala，觉得SCM应该更多关注marketing, demand等，当然他们也会取得一个平衡（会关注其他方面），balabala，这种方式培养的学生很受欢迎，可以胜任value chain上的any work，balabala。（由于用了免提，Jack离speaker可能远点，声音感觉有些浑浊）

问题较少，中间也聊了一点八卦，比如说下Happy Chinese New Year，她提到上周末中国学生有搞活动，问我们公司用什么ERP系统（她当时问使用什么technology，没反应过来），Verda在快结束时也顺便说了一下他们cohort的上core courses的方式。

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原文引自：
https://forum.chasedream.com/North_American_MBA/thread-440374-1-1.html

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