简单分享一下经验。
其实没有做太充分的准备，随意问了两个校友关于 Rod 的风格，就上飞机飞到上海（因为香港没有多余的面试位置了）。Rod 的面试一开始是先聊，因为我在某个硅谷的互联网的中华区工作，他一开始就跟我聊有关公司在国内的业务、未来的可能性之类的，非常随性。之后就几乎全部在针对我的 career goal 问的非常详细。因为我希望做教育有关的创业，Rod 问的问题比如是“你具体想做的这个 idea 是什么？”，“这个 idea 真的是正确的方向吗？”，“另外有很重要的教育问题是不是更值得解决？” 等等。这些问题我完全没有料到，所以一开始有点被 thrown off，但很快调整过来和 Rod 有一来一回的交换意见、互相去 influence 对方的看法。之后更是聊到了关于中国教育、中国学生的综合能力、中国应试教育环境的负面影响等等，Rod 对这些问题都有自己的看法，在 challenge 我的理解的同时，也期待我有我的独立看法。
除此之外，也问了我之前的做职业选择的时候主要考虑的点是什么。
综上，个人觉得 Rod 很在乎你是不是认真想过自己的职业目标，做事的目的性、内在一致性，在面对他的 challenge 的时候保持沉稳，真的能像个久经职场的人去平等、淡定、有自己的逻辑、有理有据、保持 open 的心态去和他对话。但也看得出 Rod 做了接近 30 年的 AO，做成了真正的老油条，话语随意的同时城府很深，也不会表露太多的情绪。总之是个很有意思的对话。
其它经验等我之后决定去哪儿之后在和大家分享。
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原文引自：
https://forum.chasedream.com/thread-1336730-1-1.html
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