这个学校的面试真的很仔细,很创新,是我经历最难的一次面试。case interview听是听懂了,可惜完全没说出什么东西,脑袋空白。面了一个小时。一个面试官,一个一年级校友。回忆的题目给需要的朋友。真的挺想去,无奈自己的表现,给自己攒个人品
- 说说未来的商业趋势
- creative 和innovative区别
- 自己在一个团队中是什么角色
- 工作中有没有突然的不可控制的变化,怎么应对的
- 学校怎么能帮助到你,怎么利用学校资源
- mba学习结束后,同学会怎么评价你,用三个词描述
- 用直觉而不是data analysis作出的决定
- 工作中有没有创新的例子
- 工作中会summary,遇到不同的summary怎么处理
- leader和manager的区别
- 要问的问题
大概15个问题,别的记不清了。常规的问题只问了一个怎么利用学校,其他都是行为问题,再有几个创新的问题
case:说一个美国加工制造业,想进去国际市场,但是受限于政策无法进去,还说最近客户数据泄漏,负面消息报道,收入下降。假设你是董事会。解决这个问题还会问哪些信息,解决方案是啥
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原文引自:
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