这篇文章我本来是跟贴在斑点狗的Ross 2016答疑贴后面了。但考虑到希望更多的同学看到，以及希望这两个帖子可以有不同定位（一个侧重客观答疑，一个侧重主观分享），所以新开了个帖子，希望可以对已经开始面试，或者还在写申请的同学们有所启发帮助。
一直想开个帖子说说MBA的生活，给有意申请的新同学参考。因为MBA1现在还处于水深火热的忙碌阶段，不能保证对帖子更新有commitment, 就随便聊聊，想到哪儿说到哪儿，有什么问题大家再抛。以下仅代表个人意见，如有校友同学发现我哪里讲的不准确也请帮忙更正。
2014年时间线：
Ross有一个叫EBS的“学前教育”活动，全称是English for Business Studies，是针对国际生提供的为期一个月的英文课程。6月中下旬开始上课。如果学校认为你的英文可能还有待加强，就会邀请这部分拿到offer的同学提前到校上这个课。也有同学虽然英文不错，没有被要求参加，但是也自愿报名参加了。据我了解这一个月主要是以帮助你适应美式课堂教学为主，最后结业时也做了case和presentation. EBS的同学都是国际生，参加过这个课的同学表示最大的收获是结识了很多朋友，同时这一批同学比我们后到学校的人更早地适应了学校生活。在正式开学前提前到校的话，住房可以考虑sublease二年级同学的房子，因为5月到8月二年级同学大部分都在外面实习。我们Ross GCA到时候会组织二年级同学提供房子信息给新生参考。
7月底到8月初有为期一周的Accounting Prep Course. 有兴趣在finance industry发展的希望参加finance advanced program (called FTF - Fast Track Finance)的同学，如果不是CPA，不符合waive accounting core course条件的需要参加这个课程，并以通过一周学习后的考试为目标获取加入FTF program的资格。我一点finance背景都没有，也不能waive accounting core course, 但是也报名了这个课程，也有很大收获（对我来说主要是扫会计的盲。。。）。教授非常好，对我来说虽然跟一群finance背景的同学上课有些challenging，但是确实为后续正式上课打下了基础。
P.S. 关于上面两项提到的可能需要自主决定是否要参加的活动补充一下。在Ross我们有一个大家都会经常提到的词叫FOMO - fear of missing out. 如何管理好FOMO情绪是整个MBA生涯很重要的一点。希望大家想清楚自己到底要什么，不必因为看到可能别人去参加了会担心自己没参加会不会有劣势。无法管理好FOMO可能会导致在求职开始后失去focus。
8月一整月是orientation活动。8.6-8.14是Welcome Orientation和Career Orientation Day. 今年学校的career service做了很大的改善，我们一共进行了为期四天的入学前求职培训，教你如何写简历、找准自己的定位、如何做Plan A and Plan B等。
8月16-8.24是Ross商学院一年一度传统的MTrek的时间。作为今年MTrek的Board Member, 这里我向对Ross感兴趣的同学们强！烈！推！荐！MTrek是二年级学生带队一年级（通常一队有4-5名MBA2 leaders, 然后8-15个MBA1）去到世界各地旅游的活动。现在这个阶段我们已经开始请现在MBA1，有兴趣带队的学生申请做大家明年的MTrek leader。等同学们差不多都拿到offer了（我印象中2014年是5月或6月放出具体会有哪些国家trek的名单）就可以去选择参加感兴趣的trek。之所以推荐大家参加MTrek，是因为这是你在MBA正式开学前最为放松的一个阶段，来自不同国家的同学聚在一起，会形成很好的bonding，和MTrek leader也可以近距离地学到很多东西。我今年8月的MTrek去了Costa-rica, 我的四位MBA2 leader暑期分别在high -tech, consulting, CPG等行业做了实习，和他们有机会交流学习，是个挺好的经验。而且和同一个trek的同学们很多人都成了很好的朋友。
MTrek回来后是为期四天的Ross商学院另一大传统项目：Ross Leadership Impact (RLI)。这是几乎唯一的一次以section为单位，70多个学生共同做一个项目的机会。今年我们的主题是brain storm一个创业项目帮助Detroit的年轻人培养创业机会，并且最终要向院长、VC等组成的评审委员会pitch。最终获胜的团队会获得创业项目初始资金来支持这个项目持续运作下去，而不是就停留在RLI presentation。
9月2日正式开学后，就是Fall A的四门core courses，外加各种招聘event。通常来说投行和咨询的招聘会开始得很早，这也是非常需要networking的两个行业，并且会一直持续几个月的时间。各个学生组织会开始活动。有兴趣爱好的club, 比如Flashmob~~~ 也有很多professional club, 比如Tech club, consulting club, marketing club等。一般大的club会有silo, 即每周固定时间进行的求职方面的培训(education session)。我没有参加Fall A的consulting club的education session, 但是从Fall B开始参加后觉得club的帮助还是挺大的. Fall B开始我们每周的education session就是在教你如何做case，如何fit interview等。
时间关系先写到这里，有问题的同学可以后续跟贴。最近应该是陆续面试了吧？祝大家顺利！Go Blue!
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原文引自：
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