的问题，用到的方法，项目的进度。虽然自己不能做所有的项目，但是这种分享对学习利用 analytics 解决各个不同问题的时候用到的思维和方法，非常有帮助。

3 就业资源

学校提供的就业资源主要包括：

一对一简历修改：主要是 Amy 和 Shachi 在负责，她们会一直放出 slot 出来，只要有空的 slot 可以一直约改简历。

学长学姐经验分享：我们项目一直和往届的学长学姐保持了很好地联系，所以从开学到现在，学长学姐的经验分享会已经开过十多场了。各种去到 Facebook,Google,Walmart 的学长学姐都很热心的来分享当时找工作的经验。而且还有角色扮演的 mock interview,学长学姐亲自演示如何回答 interview 的问题。

Career fair:二月的时候学校组织了一次 career fair，当时有很多 big name 的公司过来，先分享从公司角度对应聘者的期待和求职经验，结束了之后是酒会，可以自由和 recruiter 交流，结束之后可以保持和这些 recruiter 的关系。

Guest speaker & company tour: 项目还会时不时从公司请人过来给我们做讲座，分享 analytics 具体在他们公司的应用，有些课上老师也会邀请自己在公司的朋友过来分享，之前来过的公司有 Google,Uber,Pinterest 等等。因为教授自己在各个公司都要 network,所以有时候会有资源让我们去公司参观，之前有去一家科技公司 Thumbtack 参观，听讲座，吃午餐， 还有 networking.

Mock interview: 在最后一个学期项目还组织了同学之间的 mock interview，包括 behavior question 和 SQL.

4 Peer quality

项目的同学有很多是印度小哥哥小姐姐，他们主要都是有过工作经验的人，不少还是在全球公司比如 PayPal,VISA,还有咨询公司工作过的。很多都有读MBA的经历。所以他们能够在课上结合自己的工作经历提出很多有价值的问题，让我们这些应届小青瓜非常受启发。我觉得优质的同学带给项目的价值，并不亚于好的课程和教授。

5 比赛

除了上课之外，项目还会组织我们参加一些有意思的比赛，比如 Adobe Analytics,还有这学期的 COVID-19 challenge.这些比赛之后都可以成为找工作的时候放到简历中的项目经历。而且更重要的是，有机会和不同的同学组队合作，从别人身上学到很多东西。

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原文引自：
https://forum.chasedream.com/thread-1367088-1-1.html
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