itative 数据，大家需要解释清楚。


到此，事情介绍清楚了，但我保证即便大家都知道怎么回事儿了，大家还是不一定能用好这个framework，不信？那我就提个醒给大家，你自我介绍的时候用了么？你介绍自己工作经历的时候用了么？你简历里都用这个framework了么？如果你也和我一样有些地方忽略了，那么加油吧，兄弟姐妹们。我也不是说非STAR不行，只是觉得这么讲讲习惯了，会提高表达的效率，而且录取委员会的老师一下子看几百份申请材料也怪不容易的，不保准一不留神就miss了你的优点，不如配合他们一下，简单明了的告诉他们的好，我是出于好心，一片好心哈。


Okay，说完了STAR，那我就分享一些面试题目吧，我2016申请北美MBA，考虑到自己背景一般，也不喜欢东部几个因素，就申请了ASU，UCLA，USC 这三个学校，结果都至少拿到了AD，所以下面的面试题来自于这几个学校，请大家拿去参考。

Tell me about yourself, 3 minspitch follow STAR 的framework不要太激进，讲清楚自己的工作背景，简要cover一点MBA的原因。
Describe a challenging experience. 其实就是给你一个机会讲你克服问题的方法，注意有始有终，讲出克服问题的结果，而不要把注意力都放在过程上。
How do you understand ambiguous? 这个问的是self-starter从模糊中自寻出路，寻找资源的能力。

How do you resolve team conflict? 问的是团队合作经历和沟通能力，以及trade-off。

What'your plan after graduation and how XX MBA program is going to help you? 这个问题跟SOP有点像。

Do you have leadership experience? 千万别说no，即便是普通员工，也有带头做项目中某一部分的经历，所以大家可以准备一下相关的经历。


基本就这些了，有不足或者想讨论的地方，大家可以留言，或者私信给我，兴许还能想起点什么，最后希望大家都申请成功，祝大家好运！

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原文引自：
https://forum.chasedream.com/thread-1307831-1-1.html
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