序：一个学期基本上告一段落了，自己也可以回顾一下从申请季结束到现在的各种经历和感受。


作为第一批尝试MSAA的小白鼠在这个全新的项目里面体会到了很多，鉴于目前没有人给Columbia SPS和MSAA做一个全面的分析，且网上的很多信息都是猜测甚至是臆测，楼主希望以自己的经历尽量客观的分析评论Columbia SPS和MSAA，向有意向申请SPS和MSAA的同学们提供更多的信息，从而做出最适合自己的决定。


首先阐明楼主提供一切的信息如果是确凿可信有依据的会列出消息来源，如果是一些内部的传言会特别注明。

楼主的看法仅仅代表自己主观的观点，如果有不同观点还请求同存异，希望不要在网上互喷。

另外楼主可能会不定期回答相关SPS和MSAA的问题，不过不会回答留学申请选校的问题，还请见谅。 


最后本文在未获得楼主的准许下请勿转载，如果转载请私信联系楼主。


关于Columbia SPS：

Columbia SPS的全称是Columbia University School of Professional Studies，如果要翻译的话可以翻译为哥伦比亚大学专业学习（职业教育）学院。

SPS成立于1995年，是目前Columbia各个学院成立时间最晚的。除了SPS之外哥伦比亚大学成立最晚的学院是The School of the Arts，成立于1948年。

SPS目前下述有14个Graduate Degrees Program以及若干个Certificates Program，其中最近成立的ERM (Enterprise Risk Management)和AA (Applied Analytics)目前收到的关注度最高。


关于SPS的人数：

在Fall 2016的School Orientation里面楼主看到了所有program的学生，其中除了Actuarial Science, AA和ERM以外的program，每个program里面只有十几个学生左右，而且绝大多数的都是mid-career或者executive级别的professionals。

SPS的原名是the School of Continuing Education，主要针对的是已经有工作经验的人士去继续提升自己，在orientation认识了一个sustainability management的alum，她之前PwC已经当了十几年的partner，然后现在退休了之后在一家NGO里面管理，之前来SPS学习就是为了在相关方面进一步深造自己。然而对于AA和ERM两个program，Fall 2016招收的绝大多数学生都是fresh graduate student，从这一点讲是跟学院的宗旨不相匹配的。


关于career service：

Columbia除了5个学院是用统一的CCE (Center for Career Education)系统之外，其余的学院都有不同的career service website，而SPS的career service是自己的Office of Career Management。

可能是因为SPS的学生基本上都已经是有工作经验的人，SPS的career service对于一个fresh graduate来说是非常贫乏的：学院没有针对每个专业的career service staff，而且各种social events个人认为帮助很有限，基本上都是career service的阿姨们讲如何找工作如何准备interview等等。

第一次听着觉得还不错，之后发现基本上讲的就那么两三个人，而且内容也都大同小异。最重要的info session和hiring event目前还没有见过，以至于学生们需要去蹭CCE举办的events。

CCE的events一般是不会查id和学院的，不过几乎所有的employer都建议我们通过CCE的系统申请工作，通过CCE的系统申请工作相当于内推，获得进一步interview的机会会大很多；如果没有在CCE的系统里面的话就只能通过公司的网站申请，成功率也就没有那么高。

另外在SPS里面精算的program相对比较老，名气也大一些，SPS的资源倾向也更多的偏向精算。

在Fall 2016精算举办了自己program的career fair，不过其他program的学生是参加不了的。而ERM在秋季也举办了自己的career fair，只有AA第一学期没有开起来career fair，从这些现象可以看出每个program收到的重视程度是不一样的。


关于AA：

AA的全