发个面经攒人品。祈祷能收到offer~
Skype面试,一共三位教授,其中一位是Phd coordinator,主要也都是他在提问。问题都是behavioral question。
- Why Ph.D. in real estate and Why UGA?
- 情景假设:一位faculty member,一位co-author(可能是另一位phd student),和你一起写paper。你写完了你的部分,但是另一位co-author没啥动静,你怎么办?
- 毕业后有三个学校给你offer:wisconsin madison, Univ of Cincinnati, Florida International University. 你怎么选?
(问题问得很具体,让我有点慌,感觉自己没答好……不过感觉也是在考察你对其他做real estate research的学校有没有了解) - What makes you coachable? What makes you resistant to take feedback?
- 你把你的paper给faculty member或你的advisor看,然后得到了harsh feedback,然后让你感觉到pressure,你怎么应对这种压力?
- 你们团队的气氛很冷,一些人不是很积极,你如何处理?
最后是我向他们提问的环节。我问的问题:
- Phd学生是否有修minor degree的机会(因为我本科不是finance,所以想在这方面多下点功夫)?
- 学院会提供什么样的资源,比如是否有conference、publication、teaching的机会?
- Funding and stipend?
- 如何评价近几年的placement? (在回答第一个why phd的问题的时候我忘了和我的career goal结合起来了。所以在这个问题这里聊了特别多。商学院招phd的时候真的很看重你的目标是否是成为researcher,所以一定要在面试中表明这一点。)
- 你们program现在有多少Phd,以及今年计划招几个?
- 什么时候出结果?
实在是太想去UGA了所以面试一开始特别紧张……语速有点快,一开始回答问题的条理可能也不是很清晰……但是教授们真的都特别nice,个人经验是要好好把握你自己的提问环节。这是一个很好的交流机会,可以展示自己,也可以拉近和面试官们的距离。在这个环节我真的和教授们交流了特别多,有很多问题也都是在聊天中提到了所以接着问下去的。
最后祝大家都能拿到心仪的offer!!
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原文引自:
https://forum.chasedream.com/thread-1360416-1-1.html
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