CMU MSCF在读学生年终小总结 - MSCF 在美国找工作，及申请

我是CMU MSCF一年级学生，之前在CD获益良多，今天刚考完final，所以总结一下半年来对MSCF的感觉。送别完二年级的MSCF，我们这批就是Tepper MSCF的支柱了，没有二年级的学长学姐们可以依靠了，想想也挺伤感的。二年级的同学对我们帮助也很大，希望他们一切顺利。

注：本帖只是主观描述笔者的感受，不一定客观，选择性接受。最近比较忙，所以不承诺一定回答跟贴问题，望见谅。

目录：

1. 职业发展方向及就业情况update
2. 课程
3. Career Services
4. 在美国找工作
5. 申请

一、职业发展与就业情况Update。

这是大家最关心的问题，刚毕业这届summer有95%以上找到intern的，但有些firm不太好，也不太给return offer。我统计一下，08年毕业那届的summer,46个去大行（就大家都叫得上号的那几家，纽约伦敦香港新加坡的居多）的，09这届大概是25个去大行的，金融危机造成的影响很大。直接后果是，09这届找full time特别辛苦，12月11日 Career Services给我的newsletter中说43人有Offer,27人还没offer，毕业就业率大概65%左右，去年同年大概77%. 三个月后还会update,希望到时候好一些。

从就业质量上来说,大行,Trading Firm, Hedge Fund的去向居多，function基本上是Sales & Trading, Financial Modeling, Risk Management.招人比较多的Employer是Citigroup US,DB US和Barclays Capital Asia. 所以如果有同学对VC/PE, Consulting, IBD特别感兴趣的话,MSCF不是很合适.

就我们这级找intern情况来说，还凑合,毕竟才12月。大概60个full time学生,现在为止,拿到的summer包括:

• Citigroup, Quant Trading, Associate, New York: 1
• Nomura, Fixed Income Trading, Analyst, Hong Kong: 3
• Barclay Capital, Fixed Income Trading, Analyst, Singapore: 1
• UBS, Equities Trading, Analyst, Tokyo: 1
• Investment Technology Group, Quantitative Analyst: 1
• Some Hedge Fund, Trader, New York: 1

值得注意的是,拿到这些Offer的人都是Chinese(not necessarily 中国人)，每人一个，没有重的,可能咱们的危机意识还是强一些,而且asia position面试早，大多数firm要到一月份才开始一面。

二、课程

这是我最满意MSCF的一块.课程都单独为MSCF开设，因为一节课只meet 7次（MSCF两个月一个小学期），所以课程内容很pact，没有时间浪费，课上所有教的东西都直接与工作以及interview相关。比如说我一个同学面一家比较programming intense的firm，面试题都问copy constructor, matrix class之类的,而我们刚好就上这块内容.我自己在面UBS Tokyo的时候,问的Greeks的面试题都是options课上讲过的。再比如说，我们Asset Pricing的教授之前是伦敦某投行的head of research，作业题都特别实用，帮我们建立intuition.而我们fixed income的教授经常去纽约各投行找他以前的学生聊天,问问industry究竟用什么interest rate model,面试题会问什么之类的. 而每周一次的speaker series也很有用，请银行，fund, trading firm的人来讲实务。

三、Career Services

这是MSCF在商学院下面的优势之一，我的确也觉得也很有用。Tepper Finance方面的counselor有三个,之前都是在Goldman, MS, Merrill里面front desk里面有工作经验的,而且背景比较不一样,equity, commodities, fixed income的都有.他们会帮学生改简历,改cover letter，做Mock Interview，跟他们聊，能了解很多interview 的重点，也提高写作能力。此外，Career Services还有很多workshop，教你写resume, cover letter,怎么做company research,怎么networking.

另外一大块是On Campus Interview,商学院自己的内部网以及本科生的Career Services 网站,这些全部加起来的Finance 方面的职位国际学生可以申请的大概有50个吧,但竞争很激烈,特别是Tepper自己的网络,大多数都是Associate Position,像我这种本科直接过来的没有竞争力. 所以像我这种情况的不会抱太多希望在Tepper本身的on campus interview上，但拿到interview还是要好好准备。

所以其实大多数中国学生花大精力在香港各大行的front desk的职位上，现在看来，拿interview的问题还是不太大，大多数人能有几个HK的interview，剩下的就看自己了。

四、在美国找工作

各人感觉以下几条最重要

1. Networking, 如果你personality合适,登陆到tepper的alumni network，找几百个校友挨个打电话吧，这是拿interview的好手段。不多大多数中国学生做不来。
    
2. Good Resume & Cover Letter。所谓驴拉到城里遛一圈也成不了马，在美国找工作其实主要还是看自己的积累，之前有什么经验能够吹吹的。如果说networking 是get your resume actually read by someone, 那么这一步就是impress 对方,让他对你感兴趣.
    
3. Ace the interview.拿到interview之后就是好好准备了，我觉得quant finance的interview比consulting 的还要难,behavioral, technical, brain teasers, market questions,必须样样精通.如果对quant finance和s&t感兴趣，那可以读读<Heard on the street>Timothy Falcon Crack,里面都是实际的面试题，就是有点老了，跟中学做的奥数有点像。

五、申请. 最后来说说MSCF 的申请.

1. 首先明确一点,如果你讨厌数学,绝对不要申请MFE,会非常痛苦的,我们班一个俄罗斯的同学读了一学期转学去GWU了,因为项目很多课对数学要求都不低,倒不至于已开始就PDE什么的,但概率统计微积分的基础必须有. 话说回来,数学要求并不是要数学系那么高,我觉得在国内前20的学校,学过大学数学的,并且分数前30%的学生应该都可以handle MSCF.
    
2. 然后就是要调整就业期望,如果你不是学EE, CS的,那quant跟你基本没关系了,因为真正的quant都是要很多编程的。所以如果你编程不行的话，只能申申sales & trading之类的。当然，个人喜欢s&t多过quant research.其实现在感觉mfe在慢慢取代MBA在trading方面的职位.我们当时去Morgan Stanley Hong Kong的时候,HR的头就说已经不从MBA里招trader,只从technical的本科和mfe里招. 我建议PS里写Career Plan写S&T和Risk Management比较靠谱.
    
3. Tepper比较看重综合素质.数学牛b的人一抓一大把,但关键是能不能找到工作,所以一定要在文书里展示你的全面素质,把MSCF当作一个sales & trading的工作来申请,什么quantitative, communication, leadership, adaptability, initiative,如果你有这些方面的优势的话,一定要强调.
    
4. 先天不足? 非名校?GT不高?GPA低? Admission说一般不会只看一项,而是一个total package,他们的确没有说谎,这也不是什么官方回复,因为的确要看的方面太多了.我们班上有GRE Quantitative 750的,有GPA 3.3的, 有Verbal 400分的.但主要是,你如果有硬伤,你总得有什么亮点才能被录吧,比如说GPA3.3那哥们,康乃尔本科刚毕业已经有自己的公司了,从来不网申,自己就是Partner.所以不要因为某一项不好就太担心,但make sure you have something to help you stand out!

总体来说，我对MSCF很满意，周围的同学都特别聪明，项目质量比我期望要好，但就业压力特别大，周围的同学因为实习难找都很焦躁的样子，这倒不只是MSCF,这个市况即使Top 10 MBA也很着急.不过这样也好，激励自己抓紧不放松。

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原文引自：
https://forum.chasedream.com/master/thread-426865-1-1.html

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